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【事業責任者｜データコンサルタント※スーパーフレックス※】経営管理領域をデータドリブンにDX化し、事業成長のスピードアップ化を実現｜新規事業立ち上げに伴うデータコンサルタント×事業責任者を募集
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
役員面接
株式会社エスネットワークス
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- 資本金567百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【事業責任者｜データコンサルタント※スーパーフレックス※】経営管理領域をデータドリブンにDX化し、事業成長のスピードアップ化を実現｜新規事業立ち上げに伴うデータコンサルタント×事業責任者を募集 |
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◆企業概要 ￣￣￣￣￣￣ 当社は公認会計士2名が1999年に立ち上げたコンサルティングファームです。 2023年12月にグロース市場に上場した当社は、公認会計士が立ち上げたこともあり、これまで財務・会計・経営企画といった領域でスタートアップ～上場企業をご支援しています。 【当社の強み】 ・株主/経営陣と目線を合わせて、共に変革を進めること ・経営と現場を繋ぎ、チェンジマネジメントを推進すること ・ハンズオンで現場に入り込み、現場を変えていくこと クライアントに深く入り込み、経営判断から実行までをタイムリーに実行する経営体制を構築していくことが得意なプロフェッショナルファームです。 ◆募集背景 ￣￣￣￣￣￣ 2024年より、当社の新規事業として経営管理領域×データ分析のサービス提供を開始しており、新規事業の垂直立ち上げを担っていただく事業責任者をお招きしたいと考えています。 これまではマーケティングなど、主にビジネスサイドで発展してきたデータ分析/活用分野については、会計・経営企画といった経営管理領域においてはあまり活用ができていないのが実状です。今でもExcelを利用し、多くの人が人海戦術的に加工/データ分析を実施しています。 経営管理領域に深く入り込む当社だからこそ、経営管理領域での全社的なデータ分析基盤の構築/活用を支援し、各クライアント自身が事業成長に欠かすことのできないデータ分析を、スムーズに行える体制構築を支援したいと考えております。 経営における重要な意思決定材料となる計数管理ですが、実はまだまだ整理やデータ活用が適切に行われていない、レガシーな領域でもあります。 新たなデータドリブン経営体制の構築は、当社が「カネ・ヒト・情報」というビジネスの根幹となるデータに触れやすいポジショニングを築いているからこそ、当社がリードしていくべきだと強い意志を持って取り組んでいます。 ◆業務内容 ￣￣￣￣￣￣ スタートアップ～上場企業の財務・会計・経営企画領域を中心に、経営陣や管理部門が、ストレスなくデータ利活用ができるように、課題を抽出・設定し、プロジェクトメンバーと連携しながら解決策を提案・設計していただきます。 ◆具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・経営におけるデータ利活用を実現するために、顧客の課題を抽出・設定し、解決策を提案 ・デリバリー領域の統括責任者として、プロジェクトメンバーと連携しながら、データ利活用におけるグランドデザイン・ロードマップを策定 ・データ基盤（DWH）の構築・整備 ※また、新規事業の立ち上げメンバーとして、事業や組織立ち上げもお任せします。 ◆案件事例 ￣￣￣￣￣￣ 経営管理や、財務、会計領域を中心に、成長企業の役員と伴走しながら、経営における重要な意思決定データの利活用を推進するプロジェクトをお任せします。 ・企業再生支援 ・事業承継支援 ・IPO支援 ・M&Aに関する総合支援 ・PMI（PostMergerIntegration）支援 ・BPR（BusinessProcessReengineering）支援 ・アジア進出支援 等 ◆ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 高収入だけではなく、社員が快適に働ける環境 ∟育休取得率100% （女性社員はもちろん、男性社員の育休取得も会社全体でサポートしています。） ∟月間平均残業21.4時間 ∟スーパーフレックス制度 （育児や介護などプライベートと仕事を両立できるような制度を充実させています。） ● 課題提示型の支援ではなく、真の経営課題に寄り添った企業変革の実行をメインに支援 コンサルティングファームにありがちな課題提示型の支援ではなく、経営課題は何かを追求し、企業変革の構想策定〜実行まで一気通貫で取り組める環境 ● インダストリー別での事業編成ではないため、様々な業界の経営課題に向き合える ● 超大手企業～中堅中小企業・ベンチャー企業など多岐に渡るフェーズの企業テーマに参画 ● 多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタントが多数在籍 M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等が多数在籍しており、実務を通じて組織全体でナレッジの習得が可能 |
| 労働条件 |
【勤務形態】 ・雇用形態：無期正社員 ・試⽤期間：あり（3カ⽉）※条件等の変更はなし ・休⽇ ：⼟⽇、祝⽇（完全週休二日制） ・就業時間：フレックスタイム制（標準労働時間8時間） ┗フレキシブルタイム（5：00～22：00） ＜コアタイムについて＞ 会社が予め定めた所定の会議または各種社内イベントを開催する場合は、別途通知する時間をコアタイムとします。 ・残業 ：あり（平均月30時間程度） ・在宅勤務：月8日間まで可能 ・勤務地が変更になる場合の変更の範囲：本社、全国の支店、自宅、その他会社の定める場所 ※変更する場合は事前相談の上、通知いたします。 【給与詳細】 年収 ：1,000万円ｰ1,500万円（固定残業手当を含む） 【その他（福利厚生等）】 ・社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） ・社員持株会 ・確定拠出年金 ・選択性確定給付企業年金 ・書籍助成制度（知識・見聞を広げるためのインプットのための書籍購入費用を会社が負担※趣味性の高い雑誌やマンガは対象外ですが、小説は対象です。） ・資格助成制度（会計士、簿記、その他会社で定める資格のスクール費用、テキスト、受験料を負担いたします） ・歓迎会助成制度 ・勉強会開催（自由参加） ・屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙/屋内に喫煙場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下、いずれかの経験をお持ちの方・データ基盤構築/データ分析に関連する実務経験（目安：3年以上） ・コンサルティングファームでのデータコンサルタントとしての実務経験（目安：3年以上） ・データサイエンティストの実務経験（目安：3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネジメントのご経験・上流（戦略策定）フェーズにおけるご経験 ・DXにかかる経営者への提言経験 ・バックオフィス業務に関する理解（経理、労務等） ・コーポレート部門でのシステム導入～運用に関する3年以上の実務経験 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3503603 |
採用企業情報
- 株式会社エスネットワークス
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- 資本金567百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月日】1999年10月7日
【代表者】代表取締役社長 高畠 義紀
【資本金】5億6,700万円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2丁目7-2 JPタワー23F
【事業内容】
経営コンサルティング
企業におけるすべてのライフサイクル（成長期～再生期）に対して、持続的な成長を目指してCFO領域（ファイナンス、IPO、M&A、PMI、リストラクチャリング、ガバナンス、会計税務から、人事、IT領域に至るまで）から支援をする会社です。
『実行支援』にこだわりを持ち、顧客と伴走するスタイルでの支援を創業以来、継続しています。顧客に深く入り込むことにより、経営と現場を繋ぎ、弊社のVALUEに掲げている「企業変革」を実現しています。
MISSION：経営者の支援と輩出を通じて、日本国経済に貢献する。
VISION ：挑戦者たちとパートナーとなり、相互の成長と広がりを実現する場。
VALUE :経営に科学を、組織に熱量を、企業に変革を。
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