転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | DX組織・人事・人材変革 実践支援 コンサルタント/コンサルティングマネジャー【デジタルプラットフォーム／コンサルティングサービス】 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
DX推進・促進支援に向けた 1）DX人材要件定義＆DX人材育成・活躍計画策定支援 2）DX人材、DX推進リーダー育成支援 3）DX推進・促進に向けた経営幹部層向けDX推進支援 4）組織変革に向けた組織・人事・人材データ活用によるデータドリブン組織変革実践 5）DX変革テーマ実践の伴走支援 【ポジションのアピールポイント】 DX推進・促進における重要な経営アジェンダである組織・人材変革を切り口とした支援をリードし、組織・人材変革による変化・成長に継続的に関われることでご自身も成長できるポジションです。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・組織開発・人事制度改革・人材育成いずれかの組織変革に関わるコンサルティング経験を有する。・組織マネジメント経験を有する方 ・多様な方々で構成されるプロジェクトのプロジェクトマネジメント経験を有する方。 【歓迎（WANT）】 ・HRTech、組織・人事データ分析・活用支援およびコンサルティング経験を有する方。・DX推進の担当およびマネジメント経験を有する方。 ・人事部門での担当およびマネジメント経験を有する方 ・英語でのビジネスコミュニケーション、ミーティングファシリテーション、トレーニングインストラクションの経験を有する方。 ・高い傾聴力を有する方。 ・意見を受け止め、活かすコミュニケーションスタイルを有する方。 【フィットする人材像】 ・傾聴する姿勢を重視される方。 ・意見を受け止め、活かすコミュニケーション力、ファシリテーション実践力のある方。 ・抱え込まずに周囲の協力を引き出しながらチームで仕事をするチーミングを重視する方。 ・重要な場面では言い切る、やり切る意志を持っている方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/02 |
| 求人番号 | 3503609 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です