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【Omiai】サーバーサイドエンジニア | 累計会員数1000万人突破 | 国内最大級マッチングアプリOmiaiの開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を目指します | フルリモート・副業可
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社エニトグループ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
| 部署・役職名 | 【Omiai】サーバーサイドエンジニア | 累計会員数1000万人突破 | 国内最大級マッチングアプリOmiaiの開発効率の最大化と各開発プロジェクトの最適化を目指します | フルリモート・副業可 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 現在、累計会員数が1000万人を超え、多くの方々にご利用いただいているサービスとなり、恋活・婚活マッチングサービスの社会的な需要や市場の要望が年々増大していく中で、実現したい未来に向けチームを拡大している段階です。 現状、アプリの顔であるフロントサイドにおいてflutterを用いて、少人数でも複数のターゲットにアプローチできる柔軟性と、統一されたユーザー体験を提供できるという利点を生かした開発を推進していますが、その上で土台となるサーバーサードの改善や解決すべき課題が多く残っています。サーバーサイドエンジニアとして、拡大を続けるサービスと開発組織の成長に携わり、機能開発などエンジニアリングを武器にサービス改善や改革を行っていただける方を募集します。 特にサーバーサイドの開発は、大規模なリアーキテクトを始め、新規技術・ツールの導入など、シニアエンジニアが牽引を続けている中で、より体制を強化し、プロダクトをドライブさせるための重要な役割を担っていただけるポジションです。 【業務内容】 Omiaiのエンジニアとしてサービスに関わる開発プロジェクトの開発やサービス運用のリードを行っていただきます。 現在、Omiaiでは大きく3つ「独自機能の開発」「マッチング率向上やMAU向上改善につながる機能改善」「トラストアンドセフティーや新規機能の開発」のテーマで開発を行っています。これら何の開発においても、非機能要件や運用、将来の拡張性やメンテンナンス効率など、より技術要素の高い視点を持って開発を進めて行く必要があります。そうした、技術課題に対してテクニカル面でリードをし、プロジェクトを進行いただきたいと考えており、以下業務を想定しております。 ・要件定義、設計、実装、(コードレビュー)、検証、リリース作業 ・不具合調査、改修、調査など ・SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など ・開発プロセスの改善提案、およびその実行 メインとなるプロジェクトは新規開発とそれに付帯する機能改善となりますので、実装後運用メンバーがスムーズにシステムを引き継げるよう、開発を行っていただく事となります。 本ポジションでは、現状のOmiaiの10から20、30へとスケールをしていくフェーズにおいて、リードを行っていただきながら、プロダクトと事業の成長に手応えを感じていただくことが可能です。 【チーム体制】 現在Omiaiに関わる開発チームについては大きく2つの役割で分かれており、「新機能追加、機能改善」を担当するチームと「開発基盤、インフラ」を担当するチームがあります。 「新機能開発、機能改善」 ビジネス側と密に連携をとりながらプロジェクトを通して開発、サービス運用を行っていくことが主な責任となります。 「開発基盤、インフラ」 アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、インフラ設定や監視、DBの性能改善を行って頂くことが主な責任となります。 今回は「新機能追加、機能改善」を行うサービス開発チームのエンジニア候補者としての募集となります。 【技術スタック】 ◆バックエンド 言語：Java FW：(Java)独自フレームワーク、Spring-boot ◆DB MySQL、Aurora ◆KVS DynamoDB、Redis ◆検索エンジン ElasticSearch ◆インフラ・構成管理 Docker、Ansible、Teraform ◆AWS EC2、ECS、Lambda |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 契約期間：期間の定め無し 試用期間：入社日より3ヶ月を試用期間 ※試用期間における待遇の差はありません 【給与】 年俸制 毎月12分の1を支給 ※昇給 年2回(4月・10月) ※評価 多面評価、 グレードの段階制 【勤務地】 150-0013：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー 17F アクセス：JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分、東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分 雰囲気が良く、 周辺の飲食店も充実の好立地 雇入れ直後：事業本部 サービス開発チーム配属 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり 受動喫煙防止措置の状況：屋内禁煙 【休日休暇】 ・完全週休2日制 (土日、祝日) ・年次有給休暇（入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与） ・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、 毎年5日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・年末年始休暇(12/28~1/4:8日付与) ・育児/看護/介護休暇(法定通り) ・産前産後休暇(法定通り) ・産後パパ育休 (法定通り) ・ウェルネス休暇 (必要な日数 当月内1日は有給扱い) ・記念日休暇 (1日付与) ・恋活休暇 (1日付与) ・出産立ち会い休暇(3日付与) ・家族看護休暇(5日付与) 子の看護休暇(5日付与) ・忌引休暇 (3~5日付与) ・裁判員休暇 (法定通り) 【待遇・福利厚生】 ■ハイブリッドワーク 「リモート」 と「出社」 は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただけます。 (ご自身によるコントロールをお願いしています) ※コーポレート部門 (経理/広報/人事等) の職種は定期的に出社をご依頼する ケースがございます。 (紙面での業務が一部発生するため) ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。 (年2回程度を想定/交通費支給あり) ■フレックス制※ (コアタイム11時~16時) 標準労働時間：8時間 休憩時間：1時間 所定労働時間を超える労働：有(管理監督者の場合は、 時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる) ■感動体験制度 ・よい体験をするための費用 (上限6万円/年) ・アクティビティ、 映画、 食事、 展示会、 旅行、 セミナー スクール等 ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用 (上限1万円/年) ■シッターサポート ・ベビーシッターによる 「家庭内保育やお世話」 「保育等施設への送迎」のサポ ート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給 (2,000円/人) 月3回 ■その他、 社会保険手当等 ・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給 (上限5万円/月) ※実費支給 ・結婚祝い金 出産祝い金 (各5万円) ・社員紹介賞与 ・業績賞与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Java を用いた開発経験（5年程度）・運用に責任を持ち、障害件数の削減やパフォーマンス指標の改善をリードしたご経験 ・コードレビューやガイドライン策定を通じ、チームの開発力向上に努めたご経験 ・開発目標達成のために、社内ステークホルダーと調整・合意形成なさたご経験 ・チーム全体のプロジェクトを理解し、開発・運用・ドキュメント化における効率的なプロセス改善したご経験 ・担当プロジェクトの ROI を考えた設計のご経験 【歓迎（WANT）】 ・toC向けアプリサービスを展開している企業での自社開発経験・ファシリテーション、チームビルディングの知識があり、実務で活用している方 ・３〜5名程度のチームリーダーのご経験がある方 【求める人物像】 Omiai は事業の拡大とともに徐々に規模の大きな組織となりつつありますが、より精鋭を結集させ事業を推進させる必要があります。目指すべきゴールを示し、その達成を遂行してくれるメンバーと協力し合い、苦楽を共にして進んでいく、そんなマネージメントを大切にしています。 またプロジェクトメンバーだけでなく、上司、所属組織、協業する関係者／関係部署とも柔軟なコミュニケーションを重ね、時に利害が反するときでもお互いのゴールを理解し合ったうえで最適な方向性を擦り合わせることも求められます。自分自身のキャリア開発においては、過去の成功体験の枠にとらわれず、学習によって常に外部からのインプットを持ち続け、自身のスキルやマネージメントをアップデートし続ける事を期待しています。 ・エニトグループのVMVに当てはまる方（詳細はHPに記載） └ 圧倒的な顧客志向を持つ └ ワクワクし続ける └ 違いを大切にする └ 誠実に向き合う └ 卓越した主体性を持つ |
| アピールポイント | マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/09/20 |
| 求人番号 | 3503619 |
採用企業情報
- 株式会社エニトグループ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- その他
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会社概要
【代表者】小野澤 香澄
【資本金】1億円
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿1-19-19
【事業内容】
恋活・婚活マッチングアプリ運営のホールディング会社
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