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| 部署・役職名 | 【フルリモート可】ITアーキテクト候補※アーキテクトとして活躍し続けたい方 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 ＜ITアーキテクトの役割＞ 最新技術を貪欲に追い求め、常に業界をリードする技術を積極的に探求し 顧客にとって最適な技術の組合せを検討・提案したうえで ソリューション構築を担当頂きます。 最初は、当社のITアーキテクトをサポートする エンジニアとしての役割を期待しています。 【業務詳細】 ▼クラウドネイティブ クラウドネイティブなアプリケーションアーキテクチャの策定 クラウドネイティブ技術の選定や適用、マイクロサービスアーキテクチャの 構築などの支援をクラウドベンダーに依存せず実施します。 《主な実績》 ・大手メーカー様向けサービスプラットフォーム開発支援 ・生命保険向けパッケージ刷新支援 ・大手金融向け取引 Web アプリプラットフォームの構築 ・公共系データ連携基盤構築支援 ・大手通信会社様向けスクラムマスター／テックリード／アーキテクト育成支援 ・大手通信会社様向け全体アーキテクチャ構築支援 ・サービス事業者様向けプロダクト改善支援 ▼ソフトウェアモダナイゼーション システム開発においてはアプリケーションアーキテクチャを構築しますが ソフトウェアモダナイゼーションはその活動の一部でもあります。 最先端のテクノロジーを追いかけるということではなく 同時代で評価の高いデファクトスタンダードなソフトウェアスタックを 選択することで、世の中の開発ノウハウの活用、開発要員の確保などが 容易になります。 この移行作業と合わせて、ソフトウェア構造の見直しや DevOpsの導入を行うことでシステムの安定稼働 変更容易性などを実現していきます。 《主な実績》 ・大手保険会社様向け基幹システム開発支援 ・サービス事業者様向けプロダクト改善支援 ・大手EC事業者様向け構築支援 ・生命保険向けパッケージ刷新支援 ・大手金融向け機関投資家向け取引パッケージのASP化支援 ・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援 ・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（開発フェーズ） ・大手金融系システム会社様向けシステム基盤再構築支援（保守フェーズ） 【技術力向上への取組み】 ■社内エキスパート人材が多数在籍 デベロッパーサイトでは最新技術の情報発信を行っています 専門書の執筆やメディアへの掲載経験がある技術者が多数在籍しております。 ＜出身企業例＞ ・大手SIer ・ITコンサルティング企業 ・事業会社システム部門 ・事業会社の情報システム子会社 ■各種勉強会の定期開催 技術者の学ぶ意欲に応えるために、社外・社内の有識者による 講演会を毎月 1 回開催しております。 クラウドネイティブアーキテクチャの専門書籍の執筆者や Microsoft Azure の機能実装の責任者、早稲田大学の UI/UX 研究の第一人者など 多彩な講師を招聘。 また、Hackathon やアジャイル勉強会といった社員限定の勉強会も開催しており 最新技術やプロセスを学べます。 ■ノウハウ・ノウフーの一元管理への取り組み 技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかという ノウフーを一元管理するためのクラウドサービスを全社展開しています。 ①顧客が期待していること ②組織として取り組むべきこと ③各社員がやりたいこと という 3 つの要素を社内でリアルタイムに共有しており、自己組織化されています ■顧客にとって価値のある技術の見極め 社内システムを、最新のクラウドネイティブアーキテクチャ＆スクラムで 内製化しています。 ここで得た知見を顧客へフィードバックすべく、最新技術を ドッグフーディングしています。 技術はあくまで価値を実現するための手段に過ぎません。 顧客のビジネスにとって価値のある技術を見極めた上で 最適解を適用すべきというのが我々の想いです。 |
| 労働条件 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得バックアップ制度あり ＜その他補足＞ 慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、財形貯蓄制度 資格取得バックアップ制度あり、オフィス内分煙/禁煙 カジュアル服装可、健康ホットライン24時間体制あり 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日、年末年始、有給、慶弔等（夏季はそれぞれ有給を使用） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・システムアーキテクトまたはアプリケーションアーキテクトとしてのご経験【歓迎（WANT）】 ・特定のベンダーの製品やサービスに依存せずに顧客にとって最適なアーキテクチャを策定したいと考えている方 ・技術に対するモチベーションの高いメンバーに囲まれて仕事をしたいと考えている方 ・技術が好きで最新技術やサービスを日々学んでいる方 ・自分の書いたコードを自らの作品と捉えるような方 ・技術に関する熱い議論を戦わせることでスキルアップしたい方 ・ITビジネスの始まりから終わりまで、発注側へも受注側にも コンサルティングを行っていきたい方 ・若手のエンジニアに対する技術教育を行える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/06 |
| 求人番号 | 3504238 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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