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【農業×グローバル×セールスリーダー】日本の農産物で海外のマーケットシェア獲得をリードする海外セールス責任者候補

年収：800万～ 1200万

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部署・役職名	【農業×グローバル×セールスリーダー】日本の農産物で海外のマーケットシェア獲得をリードする海外セールス責任者候補
職種	海外営業法人営業
業種	食品・飲料農林・水産
勤務地	東京都
仕事内容	【仕事内容】弊社は、マッキンゼー農業セクターチームの一員として経験を積んだ代表が2016年に創業した農業スタートアップです。旧態依然とする日本の農産業を「輸出」を軸に、生産者および農業全体が豊かで競争力のある産業へと改革させること、それが弊社の目指す未来です。日本の農産業は高齢化、高コスト体質など様々な課題が指摘をされていますが、その中でも弊社は「国内需要の頭打ち」という状況が早急に解決すべき一番の課題捉えています。日本の農業は国内向け販路が大半のため、人口減少や、輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少傾向にあります。その課題に対して、まず「海外需要」を創出し、それを起点としてバリューチェーン全体に変革をもたらすことが必要であると考えています。弊社は、単に日本の農作物を調達し海外市場向けに供給するだけの会社ではありません。海外市場において独自のブランドを確立し、中長期で持続可能な需要創出に向けチャレンジしています。また、実際に農地を所有し、パートナー農家とともに新たな生産手法の開発や流通オペレーションの改善のために実証実験を行い、海外でもコスト競争力のある農作物を生み出していきます。日本の農産業の構造改革、農業を儲かるビジネスにすること目指し、更なる事業の拡大・展開を行います。国策においても農林水産物の輸出品目向上やブランディング等の施策を講じる等マーケット全体での後押しがある中で、弊社とともに歴史が長く巨大なマーケットである一次産業でパラダイムシフトを起こしていただける方々を積極的に募集しています。【弊社の組織に関して】 <どのようなメンバーがいる？> 「日本の農業で、世界を驚かす」のミッションのもと、弊社には外資系コンサルティングや国内外の投資銀行、人材業界、観光業界など、様々なバックグラウンドを持つメンバーが集い、「農産業の構造改革」というチャレンジングな未来の実現に向け、高い志を持って取り組んでいます。 <どのような組織風土？> 事業の性質上、メンバーは日本各地、世界各地に散らばってしまいますが、その中でいかに「個」の力を最大限に引き出しながら、共通のゴールを目指していくか、を常に考え、組織作りを行っています。大前提としてメンバーを「公明正大なプロフェッショナル」として捉え、性善説に立ち最大限の裁量を与える「セルフマネジメント」を組織運営の原則としています。自分の仕事の意思決定は最終的に自分でする、というのが弊社の考え方です。一方で自身の経験・知識だけで質の高い意思決定・実行ができるとは限りません。そこでセルフマネジメントとセットで、適切な他者から助言を受けることで「集合知を活かす」ことを義務として定めることで、主体的に議論を仕掛け、行動の質を高め、持続的に成果を生み出すことができる環境となっています。また、メンバーが共通して持ち、体現することが求められる価値観として、「ニチノウバリュー」を下記の通り定めています。「挑戦を楽しむ」: 革新性を追求し、自らの挑戦を通じて他者を盛り立てる「実行にこだわる」: 現場を基軸とし、泥臭くとも最後までやり抜く「共に創る」: ステークホルダーを魅了し、仲間にする「チームで戦う」: 渦中の友を助け、他者の成長に貢献するこのニチノウバリューおよびミッションを全メンバーが腹落ちさせ、日々の活動に落とし込むことで、物理的に遠く離れて仕事をする中でも、「チーム」として一体感を持ちながら、前進を続けています。【仕事概要】現在の日本の農作物は国内販売向けが大半です。しかし、人口減少や輸入農作物が増える中で、日本の農作物に対する国内需要は減少する一方です。弊社は、品質の高い農作物をたくさん生産しても売り先が無いことにより儲からない、という仕組みを変える必要があると考え、まず「海外への販路」を開拓し、生産すれば生産した分だけ売れる（儲かる）構造へ改革しています。また、東南アジアを中心とした海外市場への日本の農作物の輸出総額は年々成長しており、安全・美味しい・高品質な日本の農作物の需要が高まっています。弊社は台湾・香港・タイを中心に青森県産りんご輸出総額を大きく伸ばしており、連続的な成長はもちろん、新規事業など非連続的な拡大の可能性もある、事業成長の大きな役割を担っています。創業より掲げている「農業を儲かるビジネスにする」ために、更なる海外の販路拡大が必要となっています。今後はアメリカなど東南アジア以外へ新規品目の輸出も予定しており、更なるグローバルビジネスの展開を予定しております。既存メンバーとともに今後の事業成長に向けた戦略を一緒に組み立て、リードしていただける仲間を募集しております。具体的な業務としては以下を想定しております。 - 各海外マーケットにおける販売戦略の立案 - 海外の輸入業者や卸売会社に対する新規営業 / 深耕営業 - チーム一体での販売オペレーションの実行 - チームの組成および人材のマネジメント
労働条件	～勤務地～・ベースとなる拠点は相談可としつつ、台湾 / 香港 / 東南アジア / アメリカ / 国内各産地への頻繁な出張は発生します・販売戦略の今後発展次第で海外駐在となる可能性もあります～給与～・給与：経験により要相談～福利厚生～・各種保険加入・業務遂行に直接必要となる書籍購入支援・有料セミナー支援・第二外国語学習支援・引越しに係る実費（上限あり）～勤務体系～・就業時刻：フルフレックスタイム制（フレキシブルタイム： 5:00-22:00）・休憩時間：60分・標準労働時間：8時間/日・休日：原則として土曜日、日曜日、その他事業所が指定した日、年末年始（都度事業所で決定します）ただし、業務の都合により振替る場合があります。・休暇：年次有給休暇　初年度は入社月に応じて入社時に付与。毎年４月に入社年に応じて付与（最低10日）・その他の休暇：就業規則に準じて付与いたします。～想定入社時期～・ASAP
応募資格	【必須（MUST）】・海外営業経験3年以上（勤務地、商材問わず）・マネジメント経験（年数・人数問わず）＜語学＞・日本語ネイティブレベル・英語日常会話レベル以上【歓迎（WANT）】・食品、生鮮物、青果物を取り扱った経験がある・中華圏でのビジネス経験＜語学＞・英語ビジネスレベル・中国語ビジネスレベル・台湾語日常会話レベル以上～求める人物像～・仕事に対する高いモチベーション及び成長意欲・弊社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる人・泥臭いことも厭わず、現場に積極的に入っていく強い心の持ち主・細やかな現場視点と、全体を俯瞰する経営視点両面で物事を考えることができること
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP ストックオプション制度あり地域活性化事業海外事業フレックスタイム
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/12/19
求人番号	3504304

採用企業情報

株式会社日本農業

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