転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
採用センタースタッフ 障がい者雇用担当
年収：応相談
採用企業案件
イオンネクストデリバリー株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 陸運
- 物流
- 倉庫
| 部署・役職名 | 採用センタースタッフ 障がい者雇用担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「新しい時代の新事業の創業メンバーとしてのキャリア経験を積むことに興味のある方、自主的に考え実行できる力のある方を募集いたします。」 当社は、小売業日本トップクラスのシェア（売上総収入約９兆円）を誇る大手流通グループの子会社です。 2023年 上半期に開業予定の最先端AIとロボティクス技術を導入した自動倉庫と輸送システムが中心となる大手流通企業の次世代型オンラインマーケットにおいて、倉庫とお客様を結ぶ物流業務を担うべく設立されました。 2022年3月1日に大手流通企業の単独資本から物流業界において宅配事業のノウハウをもっている運送事業グループからの出資も受け、各部門のプロフェッショナルが集い、2023年6月20日よりサービスを開始。 2023年6月よりサービスを開始しておりますが さらにドライバーを増員し稼働させることが必要となります。 2025年度末（2026年2月末）には従業員数が800名を超える予定で、障がい者雇用についても急速に拡大する必要があります。 【採用の背景】 当社では、事業拡大を目指し、採用センタースタッフを募集しています。 新しいメンバーを中心としたチームを構築するためにスタッフの採用を積極的に進めております。 当社の中核メンバーとして活躍していただける方、成長意欲の高い方のご応募をお待ちしております。 【役割・業務内容】 1. 当社の事業戦略をもとに採用設計を策定し、実行 - センターの業務ミッションを達成するための計画を立てる - メンバーとの連携を図り、業務目標達成に向けた実行を行う - 障がい者採用において、募集人材への要件定義 - 必要人数の確定やそれに基づく予算設計 - 障がい者採用サービスの選定や効果検証の実施、改善案の立案や実行 ※通常の配送員採用についても、担っていただきます。 2. 人材の募集 - 採用媒体への提出コンテンツの作成、効果検証と修正 - web広告の管理(出稿媒体の選定や効果検証) - web広告運用会社の管理 - ハローワークとの連携 - 障がい者雇用支援センターとの連携、初期教育のサポート 3. 弊社への応募者への対応 - 応募者の受付や連絡設定対応 - 面接官の面接日程、場所の設定 - 適性検査受検依頼 - 適性検査結果判断 - 面接結果判断 - 合否連絡と回答期限通知 - 入社意思の確認 4. 障がい者雇用の業績改善および戦略策定 - 分析し、改善点を見つける - 事業拡大に向けて拠点とWINWINになる対応を策定し、実行に移す 【部門・部署の紹介】 - チームメンバーは多様な経歴やスキルを持ち、スピード感と柔軟性を持って業務に取り組むことが求められます - 社内外での情報共有やコミュニケーションがスムーズに行われ、組織全体での成長が重視されています - イノベーションやアイデアを積極的に導入するカルチャーを求めています、成長意欲の高い方にとって魅力的な環境です 【ポジション・仕事の魅力】 - 障がい者雇用管理者としてのキャリアアップが期待される - 中核メンバーとしてのポジション：事業の成長をけん引する中核メンバーとして活躍できるチャンスがあります |
| 労働条件 |
■試用期間 ・あり （3カ月） ■就業時間 ・9:0０～18:00（休憩1時間） ■休日 ・シフト制 ・年間休日121日 土日に勤務をお願いする場合がございますが、その際には平日にお休みいただきます。 ■福利厚生 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ・企業型確定拠出年金制度 ・従業員買物割引制度 ・給油カード ■勤務地 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目6 エムベイポイント幕張 7階 【採用センター】※年始稼働予定 東京都中央区八丁堀２丁目２１−５ 西勘ビル ※勤務は本社または採用センターにて状況に応じて対応していただきます ■その他 地域のお客さまから愛され、また多様な人材が働きやすい企業風土を前向きに一緒に創っていける方を歓迎します。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・障がい者雇用の採用経験をお持ちの方・多様性を受け入れることのできる方 ・業務改善やチームビルディングの能力 ・コミュニケーション能力やカウンターパートとの協力関係構築能力 【歓迎（WANT）】 ・スタートアップ企業様やベンチャー企業様での採用経験またはリーダーシップ経験・メンバーの管理や育成経験 ・複数名の障がい者雇用の経験もしくは障がい者教育経験 ・顧客折衝やパートナーシップ構築の経験 【求める人物像】 ・多様な視点を持ち、問題解決能力に優れている ・組織全体の成長に貢献したいと考えている ・柔軟かつ迅速に変化に対応し、リスクを適切に管理する能力がある ・業界や市場の動向を常に把握し、競争力を維持・強化するための戦略を考えられる |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/26 |
| 求人番号 | 3504318 |
採用企業情報
- イオンネクストデリバリー株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- 陸運
- 物流
- 倉庫
-
会社概要
【設立年月日】2022年2月1日
【代表者】野澤 知広
【資本金】1億円
【本社所在地】千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
【事業内容】貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、貨物軽自動車運送事業など
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です