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【店長候補】東証プライム上場のリユースショップ｜酒類関連業界の出身者歓迎｜平均残業 8時間

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【店長候補】東証プライム上場のリユースショップ｜酒類関連業界の出身者歓迎｜平均残業 8時間
職種	店舗・FC開発店舗管理・店舗運営店長
業種	小売
勤務地	東京都
仕事内容	◾️当社について【大切にしたい、ヒトとモノの未来】ご不要となった品物を、必要としている人へお繋ぎする。価値ある商品を循環（リユース）させ、持続可能な社会への貢献・リユース商品ならではのワクワク体験をお客様に届ける、それがハードオフグループです。 ◾️求職者様へのメッセージソムリエ・ワインアドバイザーなどの資格をお持ちの方、お酒に関する知識と情熱を活かして、人とお酒を繋いでみませんか？今回募集するポジションは、お酒を専門に取り扱うリカーオフの店長候補です。お酒のプロフェッショナルとして、ワイン・ウイスキー・シャンパン・日本酒・など豊富な酒類の他、バカラなどのグラス・酒器類も取り扱います。一般家庭に眠っているお酒を呼び起こし、それを必要とする人に届けることがミッションになります。具体的には、ご家庭の収納棚に眠っているお酒を持参いただいた方に対し査定を行い、お酒をお探しの方にはニーズをヒアリングしながら最適なお酒をご提案いただきます。お客様には、当社の店舗に足を運んでいただき、あなたとの会話から生まれる思いがけないモノとの出会いや楽しさ、そしてワクワク感を提供したいと考えています。人の介在がもたらす価値を信じてコロナ禍でも出店を続け、直近の売上高は過去最高の270億円を実現しております。 ◾️配属事業部について 7つあるリユース事業のうち、お酒を専門に取り扱う【リカーオフ事業】に配属となります。 2013年に立ち上げた最も新しい事業で、当社の次の成長柱とすべく積極的な投資をしていく予定です。東京の主要駅付近に特化して店舗を増やす戦略を立てております。 ◾️募集背景について事業拡大による積極的な増員となります。既存店舗の引き継ぎや、新規出店の計画も続々と立っていることから、今回新たに当社のお力になって下さる方を募集することとしました。当社は、日本でも非常に数少ない、自社で買取から販売までのサイクルを完結させています。これにより、お酒の仕入れや価格設定、店内レイアウトなどを裁量持って決定することができます。そのため、お客様に真摯に向き合い、何事にも前向きにチャレンジしていきたいという思いを持った方の挑戦をお待ちしております。 ◾️キャリアについて入社後は研修を受けながら店員として店舗運営を担当していただきます。顧客折衝をしながら、商品の販売価格設定やアルバイトの育成など、店舗運営に積極的に関わっていただきます。そして、1~2年後を目処に店長としてご活躍いただけることを期待しております。より高い視座で店舗全体を俯瞰し、売上拡大の戦略を描くことにも携わってもらいたいです。将来的には、エリアマネージャーやリカーオフの業態長（事業長）など、幅広いキャリアパスがございます。 ◾️本ポジションの魅力について・自分の裁量で店舗をつくることができる商品の仕入れ、店内レイアウト、売上利益の予算作成、そして人財育成、それら全てを店長が経営者の視点から意思決定・実行いただくことができます。我々が持つお酒と店舗運営のナレッジを最大限ご活用いただきながら、理想の店舗を一緒につくりませんか。・充実した研修で立ち上がりをサポートお酒×店舗運営のプロフェッショナルとして活躍いただくために、人材育成は当社が最も重要視するテーマの一つです。店舗運営に必要な知識やノウハウを学ぶオンライン研修を毎日（土日祝以外）開催したり、Zoomを活用した他店舗との情報交換など、多様な手段で研修を行い、成長を支援しています。また、OJTでは先輩社員が丁寧にスキルアップをサポートしています。・ワークライフバランス長期的なキャリア形成をサポートするために、柔軟な働き方を提供しております。平均残業は8時間程度となりますが、これを5時間にするべく社内で様々な取り組みが走っております。また、通勤時間/ 距離に応じて最大9割の家賃補助が出ます。空いた時間を趣味やお酒の勉強に当てていただくことで、ビジネスパーソンとして更なる成長を目指しませんか。
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間3カ月あり（期間中、給与・待遇の変動なし）【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制（※週平均40時間以内） 9：00 ～ 18：30（実働8時間/休憩90分） 11：00 ～ 20：30（実働8時間/休憩90分） 13：10 ～ 22：10（実働8時間/休憩60分） ※残業は月平均5時間程度と少なめです【勤務地】配属先は希望を考慮の上、決定します・東京都内で転勤の可能性あり／引っ越しに伴う費用は全額会社負担《本部》新潟県新発田市【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）昨年度実績2000円～1万円／ひと月あたり賞与：年2回（5月、11月）昨年度実績3カ月分【諸手当】住宅手当職務手当帰省手当（世帯者のみ）出張手当役職手当通勤手当（2万円／月）時間外手当：全額支給引越手当：全額会社負担単身赴任手当 ※赴任地による：月3万円支給いたします。【休日・休暇】シフト制（月8～9日）有給休暇（6カ月後10日付与）有休消化率約6割慶弔休暇産前・産後休暇：取得実績あり育児休暇：取得実績あり介護休暇結婚休暇ロングバケーション制度：上期・下期で各1回ずつ5連休以上を取得いただけます年間休日105日：5日以上の連続休暇取得OK 【福利厚生】社会保険完備定期健康診断社割あり定年制あり（一律65歳）再雇用制度（70歳まで）オフィス内禁煙・分煙時短勤務制度社宅制度（単身用、世帯用完備）家賃は9割会社負担 ※当社規定に準ずる《充実の福利厚生》長期的なキャリア形成が可能ですお休みは月8〜9日のシフト制。連休も取得しやすいのでプライベートも大切にしながら働けます。 2〜3年に1回、人事異動がありますが引越し代や家賃の9割を会社が負担するなど福利厚生も充実しています。もちろん家庭の都合で転勤が難しい方などは、希望を最大限考慮いたしますので考慮いたしますのでご安心ください。
応募資格	【必須（MUST）】・ソムリエorワインアドバイザー資格【歓迎（WANT）】・店舗運営未経験歓迎【こんな方はぴったり】・お客様とのコミュニケーションが好き・明るい挨拶ができる・人をまとめることが好き・人に何かを教えたりすることが好き
アピールポイント	女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実地域活性化事業管理職・マネージャー月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/05/24
求人番号	3504535

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