1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【TC-Digital Engineering】DXコンサルタント

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【TC-Digital Engineering】DXコンサルタント

年収:1000万 ~ 3000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【TC-Digital Engineering】DXコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 デジタル技術はすべての業界を再形成し、企業や経営者は、新技術を新たな競争優位に変えるため、先端技術を取り込み、変革を進めていく事が、最重要アジェンダの一つとなっています。
デジタルエンジニアリングチームは、先端のテクノロジーを活用した新たな価値創出や、クライアントのビジネス価値の向上、よりよい社会の実現を目指しています。

当チームの<DXコンサルタント>の業務としては、DXに関わる戦略策定から導入までに関わっていただきます。
◆具体的には;
・顧客が「DX」の命題の元、どのような組織となりたいのか、どのような働き方を実現したいのか、どのようなビジネスを生み出したいのかというニーズヒアリング。要求と現状のFitGap、将来像に向けてのストラテジーの形成を支援
・戦略に基づいた計画、ロードマップの策定、最適なソリューションの選定支援・改善提案
・PoCの実施、ソリューション導入支援(PM/PMO支援)

◆魅力◆
・特定の製品やソリューションに縛られず、顧客にとって最適な提案を行うことが出来る
・様々なデジタル技術を駆使するクライアントのデジタル化案件に携わることで、自身の新しい知識やスキルを常に更新していく事が出来る
・語学力の高い方にはクロスボーダー案件への関与機会が豊富にあり、海外のメンバーファームとの連携も多く、グローバルな業務環境で挑戦、活躍することが出来る
(以下、特にSC/M候補層の方向け)
・デジタル変革の全工程に関わることで、クライアントのビジネス課題や解決方法に関する視点、知見を身に着けることができる
・セクターに囚われずクライアントの課題に向き合うことで、幅広い業界経験を身に着けることができる
・国内外の様々な領域の専門家からの学習機会があり、社内外の教育プラットフォームを通じ、スキルアップを行うことが出来る

◆案件イメージ
Web3のビジネス開発支援や、新しいWork Placeの構築、インフラのクラウド化など、システム更改のPMOなど、多岐にわたるプロジェクト支援
・DXプロジェクト全般・様々な工程におけるPM/PMO支援
・デジタル技術を用いた業務改革における技術的アドバイザリーと計画策定支援
・場所に囚われない働き方を実現するための計画策定、アーキテクチャデザイン
・グローバル企業向けDX案件の日本側の導入支援
案件期間や規模は様々だが、構想策定のためのワークショップやリサーチ主体の短期案件や、計画策定から導入、ユーザ教育やプロセス変更まで幅広くカバーする数年に渡る長期案件もある。
労働条件 ■勤務時間
1.始業・終業の時刻、休憩時間
所定就業時間 午前9時30分から午後5時30分  休憩時間 午後1時から午後2時
フレックスタイム制度 有り
2.業務の都合により全部又は一部の従業員につきフレックスタイムの適用及び時間を変更することがある
3.時間外労働の有無 有り

■休日
1.法定休日 日曜日
2.法定外休日 土曜日、国民の祝日(ただし当社が指定する祝日は除く)、年末年始(12月29日から翌年1月4日まで)、創立記念に係る休日(8月の第3月曜日)、その他会社が指定する休日

■休暇
1.年次有給休暇  初年度15日間(年間/入社月により按分)
57.その他の休暇  有給(慶弔、公傷、裁判員、看護)

■福利厚生
社会保険(厚生年金・健康保険)・雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、ライフプラン支援金、団体生命保険

■場所
東京都千代田区有楽町
応募資格

【必須(MUST)】

■基本要件
・インフラ領域(クラウドサービス、仮想化、ネットワーク、モバイルなど)、アプリケーション開発におけるコンサルティング/プロジェクトマネジメント経験
・コンサルタントとしての経験、または、クライアントに対面するところでの、プレセールス及びポストセールスエンジニアリン(システム設計、導入、改善提案)経験
・提案書、プロジェクト管理ドキュメント、報告書等クライアント向け資料作成経験
・新しいテクノロジーに興味を持ち、修得する意欲と柔軟性の高い方

■歓迎要件
・インフラ領域知見:NW、クラウド(AWS、Azure)
・工場DXに関する知見、資格、提案、導入の経験
・PMP
・ITIL

◆シニアコンサルタント
■必須要件
・インフラ/アプリケーション開発・導入における3年以上のプロジェクトリード/マネジメント経験
・社内外ステークホルダーの役割と期待を理解した効果的なコミュニケーション能力
・クライアント資料(リサーチ、分析、スケジュール、タスク説明等)の作成がリード出来、下位メンバーへの指示、上位メンバーへの能動的な相談が出来る

◆シニアマネージャー/マネージャー
■必須要件
・コンサルティングファーム、SIer、事業会社等においてのコンサルティング業務経験
・インフラ/アプリケーション開発・導入における5年以上のプロジェクトマネジメント経験
・クライアント提出資料の作成・レビュー・品質管理の経験
・新しいテクノロジーを柔軟に取り入れ、クライアントのデジタル変革の提案・推進ができる方
・クライアント、ベンダー、社内(海外を含む)など数多くのステークホルダーと能動的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを強くリードできる方
・チームマネジメント経験(プロジェクトでの下位メンバーの業務のクオリティ管理・育成を含む)

■歓迎要件
・プロジェクトの品質・収支管理経験(SM以上では必須)
・特定の領域(オファリング)やアカウントの開拓や拡大に主体的に参画し、組織の成長に貢献できる(SM以上)
・他社サービスベンダー等との協業によるビジネス開発経験

■言語
・日本語 ネイティブもしくはJLPT N1レベルが必須、日本人とほぼ同等レベルの会話及び筆記能力を求めます
・英語力 ビジネスレベル (TOEIC 800相当以上)(SM以上は必須、SC/Mでも700以上が望ましい)

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/08/19
求人番号 3504929

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)