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部署・役職名 | 【データサイエンティスト】従来の保険サービスの領域にとどまらないAI・データサイエンスを駆使したデジタルサービス・プロダクトの企画・開発 |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社が国内外で展開している損害保険事業に留まらず、さらなる安全・安心な社会の実現に向け、デジタル技術(データ・AI・IoTなど)を活用した業務の改善や中長期的な新規ビジネスの創出を企画・推進していくポジションになります。 CASEやMaaS、5G、AI、ロボティクスなどの技術の進展・普及により、様々なモビリティサービスやスマートシティ関連のサービスが次々に創出されています。一方で異常気象やカーボンニュートラルなど持続可能な社会の実現に向けた社会課題への対策も求められています。 このようなトレンドを背景に、従来の保険サービスの領域にとどまらないAI・データサイエンスを駆使したデジタルサービス・プロダクトの開発およびサービス開発を担う人材を求めています。各種データを活用した新規事業立ち上げ経験のある方を中心に、共に事業創造できる仲間を募集しています。 【業務内容】 IoTやICT、ビッグデータなどのデジタル技術を活用し、新たな切り口でデジタルビジネスを創り出す業務をお任せします。 ・モビリティ分野などのデジタル領域の企画部門と連携し、保険・サービスの新規ビジネスモデルの企画・検討を行います。(ニーズ調査、競合把握、自社強み弱み分析を通じ、新規サービスを企画開発。仮説検証を通じた事業機会の探索) ・当社の特色であるテレマティクス保険で蓄積された自動車走行データや事故データなどの自社保有データを最大限活用し、社内外のデータサイエンティストとともに多角的に分析し、これまでにないインサイトに基づく社会的インパクトの大きい新規事業の創出をリード頂きます。 ・顧客提供価値の仮説検証(PoC/PoB)、MVP設計など新規事業の企画立案、実行管理業務をリード頂きます。 ・検証結果に基づいて、ビジネスの本格事業化に向けたビジネスモデルの立案、パートナ企業との折衝、事業収支管理をリード頂きます。 【キャリアの方向性】 複数のキャリアの方向性を想定しています。 ・専門社員への登用を目指し、高いスキル・技術に基づいて社内業務の改善や、新しいビジネス創出における主体的な役割を担っていただきます。 ・マネジメント職として、デジタル技術を活用した当社のあるべき姿とその実現に向けた推進方針などの戦略立案および実行推進を担っていただきます。 【ポジションの魅力】 ・事業会社の事業創出部門として、豊富な自社データを活用し多様な事業アイディアを磨く事が出来ます。また、既存の顧客接点を活かし、自ら手掛けた新規サービスをお客様へ直接提供することができます。 【風通しの良い社風】 新卒・経験者の垣根なくご活躍いただける社風です。これまでのご経験をもとにご自身の実力を試してみたい、新しいチャレンジをしたいといった方にはぴったりの環境かと思います。 また、人事評価の際には、成績だけではなく普段の行動も併せて評価対象としており、納得感ある運営を目指しています。 |
労働条件 |
【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始・慶弔・特別休暇 ・連続5日間休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 ・年間休日/120日以上 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(当社規定により支給) ・社会保険完備 ・時間外勤務手当あり ・寮・社宅あり(一定条件のもと入居していただくことが可能です) ・健康診断受診手当あり ・ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務 ・住宅融資・財形貯蓄・持株会 ・保養所 ・クラブ活動 ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・顧客・ユーザーの持つ課題認識をインサイトまで掘り下げ可視化し、仮説ベースでデジタルプロダクトを企画・開発した経験(5年以上)(UXリサーチ、事業会社における商品企画、コンサルティング、システム会社におけるソリューション企画の経験など) ・ITやデジタル領域での新規事業立ち上げをリーダーとして実行した経験(業界問わず) ・4~5人の自社員メンバーによるプロジェクトのリーダー経験 ・データサイエンスに係る知識および業務経験(統計解析、データ分析、データ可視化、プログラミング、基盤構築など) 【歓迎(WANT)】 ・日常会話レベルの英語能力(TOEIC 800以上)以下は例ですが、ユニークで困難なプロジェクトを主体的に取り組まれた経験を持つ方を歓迎します! ・複数の国や企業をまたがり、英語または中国語ベースでコミュニケーションを行う国際的なプロジェクトにおけるリーダー経験 ・国プロなど異業種企業とのコラボレーションを統括、リードした経験 ・オペレーションの大幅な改革を伴う、技術を活用した施策(デジタルトランスフォーメーション)実行のリーダーとして、社内外のステークホルダーや経営陣を巻き込んで推進した経験 ・プロジェクトマネージャーとして、専門判断とビジネス判断の両方を行い、現実と向き合ってプロジェクトを着地させた経験 ・企画立案経験 5年以上(利益目標や販売目標などのKGI立案と、業務プロセスを理解したKPI立案。また実行過程における課題抽出と推進力) ・複数社による共同事業の運営実務経験 3年以上(企業間のビジネス折衝や利害調整。共同での事業運営や事業開発) ・クラウドソフトウェア開発経験 ・SaaSビジネスの事業立ち上げ経験 ・デザイン思考、リーンスタートアップなどの新規事業開発手法の理解と実践経験 ・科学、文化、経済など横断的で幅広い知識 ・海外を含む拠点や部署と協力体制を築いてプロジェクトを進行できるコミュニケーション力 ・定量調査を調査会社丸投げではなく自ら設計、実査、集計、分析、報告書作成など一連を行った経験 ・ビックデータ(行動データ等)の収集・加工・分析経験.解析ソフトの活用スキル <求める人物像> ・新しい事業・組織の立ち上げから加わり、主体性を持って先駆者になる気概のある方 ・様々な考えを尊重した上で、実行可能な変革行動を起こせる方 ・創意工夫をしながら辛抱強く仕事に取り組み、最後までやり抜く努力をする方 ・アンテナを常に高く張り、技術・経済などの世の中の最新動向をキャッチアップしている方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/08/06 |
求人番号 | 3505194 |
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