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部署・役職名 | デジタル技術・データを駆使した社会・地域課題解決ソリューションの開発・展開業務 |
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仕事内容 |
■仕事内容 当社は「CSV×DX」をパーパスとして掲げ、未知のリスクや社会・地域課題と向き合い、保険商品の提供を通じて、お客さま・地域・社会と「ともに」新しい価値の創造に取り組むことを目指しています。新しい価値の創造を実現するために、部門横断でプロジェクトをリードし全社課題に取り組める人材を募集しています。2023年度に新設された部署で社内的にも注目度が高い組織です。 【業務内容】 ・デジタル技術・データを駆使した社会・地域課題解決ソリューションの開発・展開 ・ソリューション開発に向けた大企業、スタートアップ等とのオープンイノベーション ・新規開発ソリューションの販売・マーケティング戦略の立案 ・上記を実行するための社内体制の構築 【配属予定のチーム】 デジタルビジネスデザイン部DX支援グループ (6~7名程度の組織です) 【入社後のキャリアステップ/将来的な業務イメージ】 ・非常にフラットな組織ですので、入社後すぐに役員層へのプレゼンまで実施いただくこともあります。 ・ご活躍やご希望に応じて、マネジメント層への昇格や他部門への異動も可能です(ポストチャレンジプログラムによる希望部署への手上げによる異動制度あり) 【ポジションの魅力】 ・ソリューション開発から施策展開(販売・マーケティング戦略立案等)まで、幅広く業務知識を習得することが可能です。 ・フラットな組織で、「自分のやりたいこと」にチャレンジできます。 ・他業種からの転職者も多く多様性に富んだ職場で、新規事業開発・デジタルマーケティングを担うチームやデータサイエンティストチームなどとの連携も多い職場です。 ・ワークライフバランスにも配慮しており、深夜残業は一切なく、リモートワークも可能で す。 ※基幹社員として入社いただくため、将来に亘ってこちらのポジションで働くことを確約しているものではありません。 |
労働条件 |
【想定年収】※各種手当を含む 基幹社員(転居可)の場合 26歳 約580 万円(入社5年目 役職なし) 31歳 約900 万円(入社10年目 課長補佐) ※給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。 【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始・慶弔・特別休暇 ・連続5日間休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 ・年間休日/120日以上 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(当社規定により支給) ・社会保険完備 ・時間外勤務手当あり ・寮・社宅あり(一定条件のもと入居していただくことが可能です) ・健康診断受診手当あり ・ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務 ・住宅融資・財形貯蓄・持株会 ・保養所 ・クラブ活動 ほか |
応募資格 |
【歓迎(WANT)】 ・新規事業開発やソリューション開発の実務経験がある方・損害保険会社の内部構造を理解している方 ・精通する領域や業務などの強みを発揮できる領域・業務がある方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/28 |
求人番号 | 3505196 |
採用企業情報
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