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部署・役職名 | 新種保険(賠償責任保険等)の商品開発業務 |
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仕事内容 |
■仕事内容 当社は、グローバルに事業展開する世界トップ水準の保険・金融グループの中核会社として、高品質な商品とサービスを提供することを目指しています。 現在当社では、「事故を起こさない保険」をテーマに、補償とその前後のサービスを組み合わせた、新しい価値を提供できる保険商品の開発を進めており、 その企画・開発領域でご活躍いただける基幹社員(転居可)の募集を行っています。 (新しい価値を提供できる保険商品の例) 建設現場の作業員にスマートウォッチを装着してもらい、転倒転落の早期検知や熱中症予防により労災事故を防止する保険 【業務内容】 ・新しい損害保険(賠償責任保険等)の企画・開発 社会環境や社会課題に着目し、その解決の一助となる保険商品の企画・立案。例えば、カーボンニュートラルの促進に寄与できる保険商品の開発など ・既存商品のアップデート、リニューアル すでに販売済の商品について、ユーザーの声を聞きながらよりよい商品に改善する ・保険約款、パンフレット等の作成 保険の募集に必要な各種ツール類の作成 【得られる経験、このポジションの魅力】 ・保険商品の開発・提供を通じた社会貢献 ・保険商品開発を通じた国家機関(各省庁など)との意見交換や折衝経験 ・各分野トップレベルのパートナーとの協業、知見の習得 ・自社のみならず業界全体にインパクトを与える開発を自ら企画・立案できる経験 【組織情報】 総勢13名(男性9名、女性4名) 30代~40代前半が多く、中堅層が中心となっている組織です。所属メンバーの経歴は、営業・損害査定・本社部門と多士済々なメンバーが揃っています。 柔軟な働き方が浸透しており、リモートワークは50%以上を占めています。 |
労働条件 |
【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始・慶弔・特別休暇 ・連続5日間休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・年次有給休暇 ・年間休日/120日以上 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険 【福利厚生】 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・交通費支給(当社規定により支給) ・社会保険完備 ・時間外勤務手当あり ・寮・社宅あり(一定条件のもと入居していただくことが可能です) ・健康診断受診手当あり ・ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務 ・住宅融資・財形貯蓄・持株会 ・保養所 ・クラブ活動 ほか |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・損害保険業界で商品部門、損害査定部門経験のある方・文章作成、読解能力のある方(文章系の資格・検定保有者) ・Excelスキルの高い方(VBAスキルがあると活躍できる領域が広がります) 【求める人物像】 以下のような方にご応募いただきたいと思います。 ・社会課題解決に貢献したいと考えている方 ・従来の発想や既存の枠組に捉われず、新しいことを考えることが好きな方 |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/30 |
求人番号 | 3505251 |
採用企業情報
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