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【東京】IT戦略企画推進（SAP関連プロジェクト）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京】IT戦略企画推進（SAP関連プロジェクト）
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容
・SAP関連プロジェクト（※）の企画立案、構想検討
・SAP関連プロジェクトの実行推進、マネジメント業務
・SAPと周辺システム、社内外関係者（ビジネス、IT）との橋渡し役としての調整業務
※バージョンアップ、保守開発案件、データ活用支援

■採用の背景
当社では、基幹業務のERPシステム（※）を2021年7月に導入、関連プロジェクトの企画立案・推進に
携わる即戦力を採用いたします。※SAP（S/4HANA）の販売、物流、会計、業績、設備、購買領域等を導入

■その他
国内有数規模のSAPシステム（S4/HANA）を担当し、経営や事業運営の意思決定を支える基幹システムの安定稼働や活用促進に貢献できます。

・採用時はSAPシステムのプロジェクト管理、運用、保守業務を担当
・SAP専門人材としてレベルアップ、SAP以外のIT/デジタル担当も可能性があります。
・キャリア形成の一環として、海外拠点やビジネス部門・製油所への異動、
　グループIT会社へ出向の可能性があります。


●備考
①業務の変更の範囲：会社内および出向先での全ての業務
②勤務地の変更の範囲：会社の定める事業所またはテレワーク実施場所（出向先の全ての事業所および出向先の定める場所を含む。）

雇用形態:正社員（期間の定めなし）
勤務地:東京都千代田区（本社）　
受動喫煙対策:本社・各支店においては屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）、各製油所・製造所においては、敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所もしくは屋外喫煙可能場所あり）
労働条件 雇用形態:期間:正社員（期間の定めなし）
試用期間の有無:
試用期間（詳細）:有 （6ヶ月）
勤務時間:●本社・支店　9:00～17:30
●研究所　8:30～17:00
●製油所・製造所　8:00～16:30、8:15～16:45、8:30～17:00
※所定労働時間：7時間30分　フレックス有
休日休暇:年間123日　完全週休2日制（土、日、祝）
会社記念日（10月第2週金曜日）、メーデー（5/1）、年末年始、年次休暇制度、連続休暇制度（年2回）、特別休暇制度 など
年収:550～1200万円
月給:月給 270,000 円～
【参考】大卒初任給
※年齢・経験を考慮し決定致します。
年収備考:給与形態：月給制
給与事例：月給270,000円～（30歳：650万～750万円、35歳：800万～900万円、40歳1,000万～）
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■賞与（2020年度5.0ヶ月）
■残業手当 有 残業時間に応じて支給
■昇給：能力の伸長・成果の向上を反映して、各年度の評価結果に基づき昇給
待遇・福利厚生:■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
■寮・社宅 有（独身寮（個室）、社宅制度、住宅手当）
■その他：従業員持株会、育児休業制度（子供が2歳に達する日まで）・介護休業制度（通算730日以内）、財形住宅融資制度、退職金制度 など
■研修：新入社員研修、階層別研修、コア人材育成コース、自主参加研修、部門別研修、留学（国内外）、海外派遣研修（オンライン）、語学研修、自己啓発支援 など
応募資格 【必須】
・業務システム構築や更新プロジェクトの企画・構想検討など上流業務の経験、知見
・保守開発・運用業務（※）の経験、知見
・ITコンサルタント、システムインテグレーターあるいはユーザー企業におけるITアプリケーションの企画提案、開発、保守運用、プロジェクトマネジメントの経験者
・「応用情報技術者試験」以上のスキル

【歓迎】
・SAPの導入やバージョンアップ、保守運用業務の経験者
・SAPモジュール（※）に関する資格　　
※財務会計（FI）、管理会計（CO）、販売管理（SD）、購買・在庫管理（MM）、プラント保全（PM）、プロジェクト管理（PS）　など
・社内外関係者と調整して遂行するプロジェクトマネジメントのスキル
※プロジェクト計画の策定、プロジェクトの管理、要件定義、
システム方式設計、運用設計、オペレーション管理、問題管理　等

＜求める人物像＞
経営層への説明や社外取引先、他部門との調整業務が多いため、コミュニケーションスキル・調整能力に優れ、明朗な方

★応募いただく場合、下記内容をアドバイザーに送付ください。
・志望理由 ※100文字程度
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/07/23
求人番号 3506170

採用企業情報

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