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IT・情報システム（エンタープライズアーキテクチャー）（スタッフ～マネージャー）
採用企業案件
トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | IT・情報システム（エンタープライズアーキテクチャー）（スタッフ～マネージャー） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
モビリティカンパニーへの変革・デジタル化の進展により、情報システムのカバー範囲や採用IT技術が 大きく広がり、またIT部門へ求められるニーズも多様化・変化している。こうした中で、 経営・ビジネスのニーズ・変化に将来に渡って迅速に追従し続けるための全社的なITの構造 （エンタープライズアーキテクチャー）が重要となってきている。 エンタープライズアーキテクチャーの確立に向けて一緒に推進できる即戦力人材を募集しています。 【業務の概要】 モビリティカンパニーへの変革に向けて、従来は社内に存在しなかった新たなビジネスモデルや 自動車製品に限らない新たな商材・商品の開発が進み、ITへのニーズは従来から大きく変化 してきている。一方で、レガシー業務・レガシーシステムに阻まれて業務を変革できず、 迅速に新たな価値を提供できないとか、二重三重に複雑な業務・システムを 構築せざるを得ない無駄とか、統制・情報セキュリティ・プライバシー面の問題等、 各種の将来リスクも想定される。このような中で 「経営・ビジネスのニーズ・変化に将来に渡って迅速に追従し続けるための全社的なITの構造」 すなわちエンタープライズアーキテクチャーの重要性が高まっており、これを実現するための 社内チームを作る必要がある 【業務の詳細】 ・エンタープライズアーキテクチャーの4要素（Business/Data/Application/Technology）に ついて将来の絵姿を描く。 ・現状のアーキテクチャーを確認し、将来の絵姿とのギャップを明確化する。 ・現状から将来の絵姿へ移行するために何が必要かを検討し、必要な要素（IT技術や 手法、ツール等）を設計する。 ・各ITプロジェクトやビジネスの共感を得るために、POC等を企画して実際に実行し成果を 視える化するとともに、各プロジェクト・ビジネスへのチェンジマネジメントを行う。 ・上記成果に基づいて将来へのロードマップを明らかにするとともに、エンタープライズ アーキテクチャーを適用・展開していくためのガバナンスプロセスを設計・定着化する。 |
| 労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00～17:00、8:30～17:30、8:45～17:45（休憩1時間） ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇（一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇）、3日連続休暇（3DV）、5日連続休暇（5DV）、各種特別休暇 【福利厚生】 施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンタープライズアーキテクチャーの4要素・ITサービスマネージメント ・情報セキュリティ ・プライバシーガバナンス ・ITアプリケーションの開発／運用経験 【歓迎（WANT）】 ・製造業でのエンタープライズアーキテクチャーの経験・クラウドネイティブなIT技術の深い理解と、クラウドネイティブ下でのIT内部統制や ITサービスマネージメント、情報セキュリティ・プライバシーガバナンスの経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 3506696 |
採用企業情報
- トヨタ自動車株式会社
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- 資本金635,400百万円
- 会社規模5001人以上
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【設立年月日】1937年8月28日
【代表者】代表取締役社長 佐藤 恒治
【資本金】6,354億円（2023年3月末現在）
【売上高】3,000億円以上
【従業員数】単体：70,224名 連結：380,793名（※2024年3月末現在）
【本社所在地】愛知県豊田市トヨタ町
【事業内容】自動車の生産・販売
トヨタグローバルビジョン
笑顔のために。期待を超えて。
人々を安全・安心に運び、心までも動かす。
そして、世界中の生活を、社会を、豊かにしていく。
それが、未来のモビリティ社会をリードする、私たちの想いです。
一人ひとりが高い品質を造りこむこと。
常に時代の一歩先のイノベーションを追い求めること。
地球環境に寄り添う意識を持ち続けること。
その先に、期待を常に超え、
お客様そして地域の笑顔と幸せにつながるトヨタがあると信じています。
「今よりもっとよい方法がある」その改善の精神とともに、
トヨタを支えてくださる皆様の声に真摯に耳を傾け、
常に自らを改革しながら、高い目標を実現していきます。
【当社について】
「モノづくりを通じて、豊かな社会づくりに貢献する。」トヨタは創業以来この理念を掲げ、企業活動に邁進してきました。
モノづくりとは、単にクルマをつくるという意味ではありません。クルマを通じて世界中の人々の喜びをつくることこそ、トヨタが企業として果たすべき使命であると考えています。
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