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BIM導入推進担当者(建築系設備設計)

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

採用企業

大和ハウス工業株式会社

  • 東京都

    • 資本金161,957百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 建設・建築・土木
部署・役職名 BIM導入推進担当者(建築系設備設計)
職種
業種
勤務地
仕事内容 BIM導入推進担当者(建築系設備設計)として業務に従事していただきます。
・BIM推進・教育研修やツール要件設定 等
・BIMにおけるICT活用
※現在BIM設計導入率は100%となっており今後は施工から維持管理、さらにその先まで幅広く活用していくことを見据えており、
 将来的には全社的にBIMを導入できるよう担当いただきます。
※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定
労働条件 【雇用形態】職員(総合職)
【勤務地】東京本社
【勤務時間】9:00~18:00
【休日】完全週休2日制(定休日は原則土曜日、日曜日)
【休暇】年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇など ※年間休日123日

【給与】月給240,000円~336,000円
※試用期間あり(原則6カ月)
※通勤手当(全額支給)、自動車手当、時間外勤務手当、住宅手当、免許資格取得祝金等
※経験、年齢、能力を考慮し当社規定により決定します
※管理職は別途役職手当支給
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(直近2回実績から鑑みた予想値  8.85か月(全社平均))

【待遇/福利厚生】
各種社会保険完備、企業年金基金(試用期間終了後)、退職金制度(試用期間終了後)、確定拠出年金制度(DC)(試用期間終了後)
グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会
社宅・寮(地域限定社員は対象外)、住宅手当、次世代育成一時金制度、育児支援制度、親孝行支援制度(地域限定社員は対象外)
育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資制度、積立貯蓄制度、職場積立NISA 等

★当社独自のユニークな福利厚生制度★
・働き方改革実践中(テレワーク、フレックスタイム、出産・育児短時間勤務制度等)
・次世代育成一時金(従業員及び配偶者が子を出産した場合、子一人に対し100万円支給)
・ハローパパ・ハローママ休暇制度(通常無給の育休の一部有給化・5日)
・親孝行支援制度(親の介護にかかる旅費支援補助金制度)
・65歳定年制(60歳一律役職定年の廃止)
・アクティブ・エイジング制度(定年後再雇用制度)
・積立有給制度(時効になった有給休暇を最大100日まで積立できる制度)
・Re休暇(定休日を含め連続5日以上の休暇を推奨)
応募資格

【必須(MUST)】

設備設計(施工)の実務経験がある。
BIMに実施経験又は推進計画がある。

【歓迎(WANT)】

弊社ではBIMツールとしてはRevitを採用しているので経験があると良い。

明るく、柔軟な考え方があり、業界を含め設備BIM推進を中心となって行う人物を求人しています。
アピールポイント 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/13
求人番号 3506847

採用企業情報

大和ハウス工業株式会社
  • 大和ハウス工業株式会社
  • 東京都

    • 資本金161,957百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 建設・建築・土木
  • 会社概要

    【設立年月日】1947年3月4日
    【代表者】芳井 敬一
    【資本金】1,619億5,715万2,677円
    【売上高】2兆60億6,600万円(2023年3月期)
    【従業員数】16,093名(2023年3月31日)
    【本社】東京、大阪
    【その他事業所】東京・愛知・宮城・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川・石川・岐阜・京都・兵庫・岡山・広島・福岡 等

    【事業内容】
    住宅、賃貸住宅、店舗、医療・介護施設、事務所、物流施設、分譲マンション等の企画・設計・施工・販売など

    【当社について】
    大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物を提供し、幅広い事業展開を進めてまいりました。

    国内では、スマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。

    さらに、「ア(安全・安心)・ス(スピード)・フ(福祉)・カ(環境)・ケ(健康)・ツ(通信)・ノ(農業)」をキーワードに、環境エネルギー事業や、ロボット事業、農業事業などにも積極的に取り組んでいます。

    今後も大和ハウスグループは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、世の中に必要とされる商品・サービスを提供してまいります。

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