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| 部署・役職名 | CHRO候補【SaaSスタートアップ／フルリモート可能】 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務】 ・経営戦略・事業戦略からの組織・人事戦略への落とし込み ・カルチャー設計・浸透 ・組織活性のための施策立案・推進 ・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進 ・組織開発・人材育成施策の立案・推進 ・経営戦略と連動した採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案 ・部門のマネジメント等 【役割】 急成長するSaaSスタートアップのCHRO候補として、各部門のマネージャーと連携を取りながら、全社施策を推進くださる方を募集します。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員／業務委託 ■勤務時間 【フレックスタイム制】 ・1日の所定労働時間を8時間とする ※ 休憩：60分 ※ 清算期間：毎月1日〜月末日までの1か月間 ※ 清算期間における総労働時間：月の所定労働日数（営業日）×8時間 ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日及び祝祭日） ・年末年始休暇 ※但し、業務の都合により上記休日を変更させ就業する場合がある。 【有給休暇】 ・入社日に15日の年次有給休暇を付与（法定日数に5日を加えた日数） ※翌年度より前年の出勤率8割以上で法定日数に5日を加えた日数を付与 ・エフ休（女性社員へ月1日まで特別休暇を付与） ■福利厚生 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・残業代全額支給 ・交通費支給（実費支給） ・完全週休2日制 ・定期健康診断 ・副業可能 ・服装自由 ・リモートワーク可能（出社日程の指定なし） ※フルリモート可能（日本国内に限る） ・オフィスコンビニ ・フリーアルコール（毎日18:00〜） ・ 書籍購入補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・100~数千名規模のプロセス経験者でCHRO、またはそれに準じる役割としての実務経験・成長企業において複数年スパンでの人事企画経験をお持ちの方 ・事業会社におけるVMVの浸透、またカルチャー醸成を組織を牽引し行われた経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方（本質を見極め、経営層と議論の機会が生じるため）・チャレンジ精神旺盛 ・結果へのコミット力が高い ・社内外とのコミュニケーションスキル ・ストレス耐性 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/07 |
| 求人番号 | 3506867 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット サービス メディカル
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