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部署・役職名 | 【障がい者施設 事業企画/立ち上げ】東海エリアトップクラス実績 | 土地活用や資産運用、高齢者住宅事業を展開 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、東海三県のマンション経営・賃貸経営・サービス付き高齢者向け住宅経営などの商品(建物建設ならびに関連サービス)を通して、全国で不動産投資をお考えの投資家様の『資産運用・資産形成』をサポートする事業、建物の設計・施工・アフター管理、分譲マンション事業、不動産事業、ホテル経営、不動産クラウドファンディング(不動産特定共同事業)などの金融商品の組成と販売、SDGs環境事業、などを「オンリーワン、ナンバーワン思考」の信念で、社員の卓越性を生かし、イノベーション社風のもとに展開しております。 それぞれの事業を通じて全国の投資家様へ資産運用・資産形成を提供し、それぞれの投資家様の運用益を社会貢献へ還元していただくことを推進し、自らも実践することで、より良い社会づくりを目指しております。 【業務内容】 新規事業である障がい者施設の事業展開に関わる企画、業務推進、業務管理および、施設展開の運用について、管理職候補として、業務全般をお任せいたします。 障がい者施設、福祉サービス事業における業務経験を活かすことができます。 新規事業でもあるため、代表取締役とはかなり近い位置にて、企画、推進、管理、運用実務の業務を担当していただけます。 <具体的には以下> ・障がい者施設に関わる業務展開に向けた企画、推進、管理 ・障がい者福祉サービス事業者への折衝業務 ・日中サービス支援型グループホームに関する事業推進 【弊社特色】 全体的にスピード感がある社風です。多様な案件に対し、スピード感を持って的確に業務遂行することが求められます。 部門、部署の責任者には自主的に判断し、行動することが求められています。 |
労働条件 |
【勤務地】 ・東海三県(愛知・岐阜・三重)の障がい者施設に勤務予定 ※開業までの期間は、本社(名古屋市中村区名駅3-11-22)勤務の可能性あり ※2025年春、岐阜市内および津市内にて開業予定 【勤務時間】 ・9:00~18:00(本社勤務時) ※施設開業後はシフト勤務の可能性あり 【残業時間】 ・原則無し(残業0を目標としています) 【雇用形態】 ・正社員 ※試用期間なし 【休日・休暇】 ・週休2日 (本社の場合、日祝 土曜は会社カレンダーにより) ・年間休日:115日 ・有給休暇(10日〜20日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 など 【昇給・能力給】 ・昇給年1回(1月) ・賞与年2回(7月/12月) 【その他】 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費全額支給 ※上限なし ・時間外手当全額支給 ・9連休制度(入社2年目から) ・各種手当 ・社内積立金制度 ・健康診断時の腫瘍マーカー(40歳以上) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・障がい者施設、障がい者福祉サービス事業会社もしくは、高齢者介護施設での3年以上の業務経験【歓迎(WANT)】 ・障がい者施設または障がい者福祉サービス事業会社での管理職経験・サービス管理責任者の経験がある方 ・新規事業の立ち上げ経験がある方 ・事業会社における横断的なプロジェクト経験がある方 【語学】 なし 【資格】 なし 【学歴】 高卒以上 【求める人物像】 ・ コミュニケーションスキルに自信がある方 ・ 業務遂行でのバランス感覚に自信がある方 ・ スピード感をもって主体的に行動ができる方 ・ 企画力、推進力、実行力に自信がある方 ・ 責任感をもって最後まで業務完遂する自信がある方 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 新規事業 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/22 |
求人番号 | 3506954 |
採用企業情報
![ゴールドトラスト株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/20424_1639981264867.jpg)
- ゴールドトラスト株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模31-100人
- その他
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会社概要
【設立】2006年9月
【代表者】林 義明
【資本金】1億円
【従業員数】74名(パート含む)※2022年12月末時点
【本社所在地】愛知県名古屋市中村区名駅3‐11‐22
【その他事業所】三重県四日市市
【事業内容】
・土地活用
・資産運用マンション事業
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