転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【年間休日124日|大手ユーザー系SIer企業】日本を代表するメーカーグループ全体を支えるセキュリティエンジニアです。 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 お客様の事業拡大でセキュリティ体制の強化が急務となり、より一層の力を入れるため、従来の技術はもちろんのこと、新しい技術に果敢に挑戦いただける方、新たな知見を持つ方を迎えたく、募集いたします。 【業務内容】 セキュリティに関する施策導入/検討の上流案件をご対応いただきます。具体的には以下のようなプロジェクトです。 ・情報漏洩対策検討 ・SIEM検討(Security Information and Event Management) ・SASE検討(Secure Access service Edge) ・CASB 適用(Cloud Access Security Broker) ・海外セキュリティ対策検討(現場環境把握、施策検討)等 また、上流案件だけではなく、セキュリティに関する保守/運用サポートもご対応いただくことを想定しています。 【この仕事の魅力】 セキュリティ分野は、企業IT利活用を支え加速させる重要なポジション。ITを活用した事業成長に貢献でき、グランドデザイン設計から基盤構築、サービス運用まで幅広い経験を通じてセキュリティプロフェッショナルとして成長することができます。 【期待すること】 プロジェクトやチームを牽引することはもちろんのこと、お客様の潜在ニーズにも刺さる新しい技術にも貪欲に挑戦し、既存メンバにも良い刺激を与える存在へ成長いただけることを期待しています。 【キャリアステップ】 最初はセキュリティプロダクトの構築および保守/運用から活動いただきますが、その後は企画/設計工程に挑戦していただきたいと考えています。セキュリティに関する技術/管理スキルを高め、プロフェッショナルとして深めていくキャリアも形成できます。 【入社後のフォロー】 半年~1年程度かけて先輩社員のOJTのもと下流~中流の業務を経験いただき、業務を理解いただきます。 ※初期は、宇部オフィスでの長期研修を想定しています。メンバとの交流もいただきたいため、1~2カ月程度の滞在をお願いしたいと思っておりますが、期間については面談時に相談させてください。 当社の仕事環境や進め方の理解を深めた後、上流の工程へ進んでいただきます。仕事の状況や自身の志向について、定期的に1on1ミーティングで伺います。 【出張頻度】 必要に応じて出張をお願いする場合があります。 【在宅勤務頻度】 在宅勤務は可能であり、柔軟に利用できます。 |
労働条件 |
【職種/募集ポジション】 セキュリティエンジニア(東京) (変更の範囲:当社業務全般) 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制 賞与:年2回(7,12月) 昇給:年1回(7月) ※月給には諸手当は含まれていません。 ※具体的には前職での経験・能力に基づき決定します。 【勤務地】 東京 フルリモートワークは不可のため、オフィスに出社可能な範囲に居住いただく必要がございます。 (変更の範囲:当社の各拠点) 【勤務時間】 09:00~18:00(休憩:1時間) ※フルフレックス(コアタイムなし) 【休日】 ※年間休日124日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏期休日他 【福利厚生】 各種社会保険制度、退職金・企業年金制度、住宅財形制度、社内クラブ(野球・テニス・バドミントン・ゴルフ・アプリ・フットサル・軽音楽)、各種福利厚生サービス制度他 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【受動喫煙対策】 執務フロア内全面禁煙。屋外に喫煙所あり。 【諸手当】 住宅給、通勤手当、子ども手当、在宅勤務手当、早出残業手当、休日勤務手当、公的資格取得一時金他 【休暇】 年次有給休暇(半日有給休暇あり)、ライフサポート休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、メモリアル休暇他 【教育研修】 階層別教育、専門技術教育、通信教育、社外各種講習会への参加 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、いずれかのインフラの企画、設計、構築、運⽤保守の業務経験【歓迎(WANT)】 ◆パソコン、ネットワーク等のインフラおよびセキュリティ分野において、グランドデザインやクラウド構築に関する経験◆PMもしくはPMO経験 ◆情報処理安全確保支援士の保有 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 3507849 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です