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部署・役職名 | 【東京】環境設備設計/管理職候補/福利厚生充実・年間休日127日・ワークライフバランス◎ |
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仕事内容 |
■職務概要: 環境ソリューション事業部において工場排水等、水処理設備を中心とした環境設備の設計業務に携わります。管理職候補としての採用を予定しています。 生産工場に付帯する環境設備構築工事の設計・提案業務に従事していただきます。環境設備は、排水処理設備、排ガス処理設備などで、 法規制対応のための設備のみではなく、超純水製造設備、プロセス薬品、 供給設備など生産品質に直結する設備を包含しています。顧客となる企業の生産性から環境配慮姿勢を左右する重要な設備を、単体設備として設計・提案するだけでなく、工場新設・改造に伴う環境設備全体の構築を顧客の立場で管理するコンストラクションマネジメント(CM)業務の中で総合的に計画立案し、具体化していく業務まで、幅広く経験いただけます。 ■環境ソリューション事業部について: 環境ソリューション事業部では環境付帯設備の新設だけではなく運用から撤去における各側面において、「コストミニマム(設備投資、施設運営費の最小化)」と「エフェクトマキシマム(効用の最大化)」をご提案しています。環境システム部では設計・施工管理業務を行っています。 |
労働条件 |
勤務時間 <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 給与 <予定年収> 830万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~ <月給> 450,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します ■昇給/年1回、賞与/年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■補足事項なし 住宅手当:個別厚生家賃補助制度(支給要件有) 寮社宅:30歳以下に限り適用有(支給要件有) 社会保険:■各種保険完備 退職金制度:■補足事項なし <定年> 60歳 ※65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に対応 ※資格取得支援制度有 <その他補足> 社会保険完備、保養所・契約スポーツ施設、財形貯蓄、住宅融資制度、他 休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■必須要件:・プラントに関わる設計・施工管理の実務経験 ・メンバーマネジメント経験(人数不問) 【歓迎(WANT)】 1級管/電気工事施工管理技士の資格お持ちの方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/13 |
求人番号 | 3508249 |
採用企業情報
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