転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 新たなカーライフの創出に向けた企画/設計(スタッフ・チームリーダー) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
お客様のカーライフに関わるユーザインタラクションについて、In-Car/Out-Carを通じた一気通貫の体験を創出するお仕事です。車業界に留まらず様々な業界と連携して新たな価値を生み出し、成長させていくことがミッションとなります。 <業務概要> 車載機、スマホや、その他デバイスとの連携により新たな価値を創出していきます。 UX/UI評価、企画から開発、運用に至るまで一連のプロセスについて責任を持ち、プロダクトを推進していく立場になります。 世界各地域のお客様にあわせたUXとシステムを、当社が中心になり、構築していきます。 <業務の詳細> ■データ分析による利用分析 ■サービス企画書作成 ■設計書作成 ■開発組織やベンダーとの仕様調整 …など <ポジション例> ■プランナー ■システム設計 ■グロースハック企画 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■端末を伴うサービスの企画/設計経験■複数システムにまたがる仕様書作成経験 【歓迎(WANT)】 ■BIツールを活用した企画/設計経験(Tableauなど)■海外とのコミュニケーションが可能な英語力 ■スマホやWebサービスに関する業務経験 ■クラウドサービスに関わる業務経験 ■複数社にまたがるプロジェクトでの業務経験 ■音声対話に関する業務経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/24 |
求人番号 | 3508566 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です