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【爆速成長】 金融特化:ITコンサルタント

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

Trust株式会社

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • SIer
  • ソフトウエア
部署・役職名 【爆速成長】 金融特化:ITコンサルタント
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■特徴
金融特化・少数精鋭スタートアップにて圧倒的成長を成し遂げたいと考えている、
志の高いITコンサルタント候補を募集しています!!

こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか?
・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり(成長スピード不足)
・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない
・経営層や本社事業部と距離感がある

弊社には、上記を打破する環境があります!!
・大きな裁量あり(「今できること」+αにチャレンジし続けるマインド必須)
・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見が身に付く環境
・経営層が身近に存在。スタートアップの成長、経営に携わりながら成長できる

■仕事内容
金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件(難易度高)を多数支援しています。プロジェクトの中核(※)となり、活躍いただくことを期待しています。
 ※ 現時点で難しくとも、中核となるための努力を惜しまない人材を募集
[プロジェクト例]
 ・バンキング勘定系システムのモダナイ(グローバル発展案件)
 ・全社デジタルCoE構築と施策立案(メガバン配下の本社部門にがっつり)
 ・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件(AI・データとのシナジーの実例)

■事業内容
Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。(創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結)

AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。
金融業界を一緒に変革していきましょう!

◆創業者経歴
岡田CEO―金融データ活用推進協会の代表理事、金融IT協会の副理事長を併任。
東北大学工学部卒、七十七銀行、全国銀行協会。三菱UFJ信託銀行・デジタル庁で金融AI組織の立上げ、データ活用戦略に従事後、Trust㈱を創業。著:金融AI成功パターン

湯山COO―大和総研、ベイカレント・コンサルティングを経て、現職。金融機関におけるデジタル戦略~大規模レガシーモダナイゼーションまで、多数プロジェクトを手掛けた実績を持つ、金融×ITコンサルティングのスペシャリスト。

友田CTO―東京大学情報理工学系研究科修了。
機械学習に関する研究により研究科長賞を受賞。楽天ホールディングス・楽天カードにてシステム開発・データ分析に従事し、グループの金融事業全体のデータ利活用推進を主導。日本銀行 ISO金融AI国際エキスパート

■魅力
・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準
・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。
・金融業界のクライアントに強いコネクション
・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め
・ハイブリッド勤務、リモート勤務可
・子育て中の社員が多数在籍
・スポーツ手当(月1万まで)があり、会社として健康増進をサポート
・ChatGPTのIDを全員に付与
・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会(任意参加)、全役員に直接提案可
・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気(屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等)

COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
労働条件 ◆給与
年収600万円~900万円

◆賃金形態
月給制

◆賃金内訳
月額(基本給):500,000円~750,000円

◆昇給有無


◆残業手当


◆給与補足
経験・スキルを考慮して決定致します

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
所定労働時間:7時間45分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月平均20~30時間程度です。

◆休日休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日
年間休日日数 122日

◆待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<その他補足>
【自己啓発】
書籍購入補助、勉強会補助、Udemy、DataRobot利用等
【社内交流】
社内スポーツ大会、社内交流の費用補助
【健康増進】
スポーツ手当、社会保険完備、協会けんぽ加入、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援(扶養家族含む)
【生活支援】
通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、住宅サポート制度
【その他】
旅費等手当、出張手当、研修旅費手当

◆Trust㈱の経営状況
・創業来、15か月連続黒字を継続中
・賞与還元率 予定比106%。業績を給与・賞与に還元する経営方針
・毎月4名程度が入社しており、3年後には150名規模を予定。これから規模拡大するに当たり、会社のコアメンバーとなる方を募集
応募資格

【必須(MUST)】

<マインド>
・圧倒的な成長意欲をお持ちの方 (×:現状維持、安定志向)
・未経験領域でも積極的にチャレンジできる方(×:現状出来る範囲のみを許容)

【歓迎(WANT)】

<経験(以下いずれかに合致する方)>
・コンサルティングファーム、システム会社、または事業会社システム企画部門出身の方
・構想策定/要件定義などの上流工程の経験者
・ITガバナンス/IT中長期計画/構想策定など従事経験者
・新規事業企画に強い興味がある方
・金融関連プロジェクトへの参画経験がある方
・金融知見をお持ちの方

リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/12/21
求人番号 3508721

採用企業情報

Trust株式会社
  • Trust株式会社
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • コンサルティング
  • デジタルマーケティング
  • SIer
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    【設立】2022年11月29日
    【代表者】岡田 拓郎
    【従業員数】50名(スタッフ・業務委託先等含む)
    【本社所在地】東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番1号
               
    【事業内容】
    ■デジタルおよびデータ活用に係るコンサルティング
    ■データサイエンスおよび生成AIに係るコンサルティング
    ■ビジネス、システム戦略の協働立案、助言
    ■ビジネス、システム構築のコンサルティング
    ■システムの分析・設計・開発ならびに運用管理
    ■事務局運営、広報PR、イベント設営業務
    ■人材育成、採用、副業の支援

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