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【金融特化・ITコンサル/管理職候補】上場を目指す中核メンバー急募！！

年収：900万～ 1500万

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Trust株式会社

部署・役職名	【金融特化・ITコンサル/管理職候補】上場を目指す中核メンバー急募！！
職種	システムコンサルタントプロジェクトマネージャー（Web・オープン系）
業種	コンサルティングその他
勤務地	東京都
仕事内容	■特徴上場を目指す金融特化・少数精鋭スタートアップにて、中核となるメンバーを募集しています。あなたの経験・スキルで、当社をリードいただきたいと考えています。こんなお悩みを抱えていらっしゃれば、是非一度お話しませんか？・「クライアント貢献」より「自社の売上至上主義」を優先する会社方針に違和感あり・「会社の歯車」のような、裁量が限定的な点に不満あり。経営層とも距離感がある・プロジェクトの方向性がバラバラで、専門スキルが身につかない弊社には、上記を打破する環境があります！！・徹底的なクライアントファースト（COOの拘りによる会社の絶対方針）・大きな裁量あり。管理職（当募集対象）は、会社経営にも強く携わるチャンス大・「金融・IT」の専門性に加え、先端テック「AI・データ」の知見が身に付く環境【ITコンサルタント/管理職候補】金融業界最大手クラスのクライアントに対し、重要案件（難易度高）を多数支援。金融・IT、コンサルティングの知見を最大限に発揮してプロジェクトをリードし、成功に導くことを期待しています。 [プロジェクト例] ・バンキング勘定系システムのモダナイ（グローバル発展案件）　・全社デジタルCoE構築と施策立案（メガバン配下の本社部門にがっつり）　・グループ企業共通データプラットフォーム構築案件（AI・データとのシナジーの実例） ■事業内容 Trustは【AI・データ事業】【事務局運営】【ITコンサルティング事業】の三本の矢により金融の未来を創り、金融業界を変革すべく、2022年11月に創業したスタートアップです。（創業フェーズということもあり、一人一人の活躍が事業に直結） AI・データとコンサルティングのシナジーで金融レガシーを変革し、先端技術とレガシーの双方を強みにする、新しい形のコンサルティングのファームを目指しています。金融業界を一緒に変革していきましょう！ ◆創業者経歴岡田CEO―金融データ活用推進協会の代表理事、金融IT協会の副理事長を併任。東北大学工学部卒、七十七銀行、全国銀行協会。三菱UFJ信託銀行・デジタル庁で金融AI組織の立上げ、データ活用戦略に従事後、Trust㈱を創業。著：金融AI成功パターン湯山COO―大和総研、ベイカレント・コンサルティングを経て、現職。金融機関におけるデジタル戦略～大規模レガシーモダナイゼーションまで、多数プロジェクトを手掛けた実績を持つ、金融×ITコンサルティングのスペシャリスト。友田CTO―東京大学情報理工学系研究科修了。機械学習に関する研究により研究科長賞を受賞。楽天ホールディングス・楽天カードにてシステム開発・データ分析に従事し、グループの金融事業全体のデータ利活用推進を主導。日本銀行 ISO金融AI国際エキスパート ■魅力　・コンサル会社のためキャリアアップによる年収曲線が高水準・プライム案件多数、大手金融機関から直受けの案件が中心のためスキルアップ・成長できる環境。・金融業界のクライアントに強いコネクション・自己研鑽費用補助が充実していて、書籍購入・資格試験受験など自由度高め・ハイブリッド勤務、リモート勤務可・子育て中の社員が多数在籍・スポーツ手当（月1万まで）があり、会社として健康増進をサポート・ChatGPTのIDを全員に付与・ビールサーバ設置、毎週金曜夕方に社内交流会（任意参加）、全役員に直接提案可・四半期毎に社内イベント実施、ワクワク、仲の良い雰囲気（屋形船貸切party、ダーツ・ゴルフシミュレーション大会、会員制ラウンジでシアター投影等） COO湯山がITコンサル事業部長を兼ね、フラットなコミュニケーションが特徴です。役員や職位の高いメンバーとも気軽に話せ、毎週金曜の定例で他部署の動きを把握できます。
労働条件	◆給与年収900万円～1,500万円 ◆賃金形態月給制 ◆賃金内訳月額（基本給）：750,000円～1,250,000円 ◆昇給有無有 ◆残業手当有 ◆給与補足経験・スキルを考慮して決定致します ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜勤務時間＞所定労働時間：7時間45分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業は月平均20～30時間程度です。 ◆休日休暇完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇入社直後10日最高付与日数20日年間休日日数 122日 ◆待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜その他補足＞【自己啓発】書籍購入補助、勉強会補助、Udemy、DataRobot利用等【社内交流】社内スポーツ大会、社内交流の費用補助【健康増進】スポーツ手当、社会保険完備、協会けんぽ加入、定期健診受診費、インフルエンザ予防接種全額支援（扶養家族含む）【生活支援】通勤交通費全額支給、慶弔金制度(結婚・出産・その他)、ベビーシッター利用補助、住宅サポート制度【その他】旅費等手当、出張手当、研修旅費手当 ◆Trust㈱の経営状況・創業来、15か月連続黒字を継続中・賞与還元率予定比106%。業績を給与・賞与に還元する経営方針・毎月4名程度が入社しており、3年後には150名規模を予定。これから規模拡大するに当たり、会社のコアメンバーとなる方を募集
応募資格	【必須（MUST）】＜経験（以下いずれかに合致する方）＞・コンサルティングファームにて、現在Manager以上の方・SI会社・事業会社にて、PM以上の役割で大規模案件（PJ期間6-12ヶ月以上）経験者・戦略策定/構想策定/要件定義などの上流工程の経験者およびPM経験者【歓迎（WANT）】・金融関連プロジェクトへの参画経験がある方・深い金融知見をお持ちの方・会社の制度設計や本社機能の立ち上げ・整理等、経営に近い立場で働きたい方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/21
求人番号	3508752

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