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部署・役職名 | 電気エンジニア/当社最大生産拠点での計画保全推進(保全・設計・施工管理) |
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仕事内容 |
電気設備の計画保全業務を中心として、設計や工事管理も担当していただきます。 ■具体的な業務内容 当社の最大生産拠点である延岡地区の工場群、ならびに、自家発電設備の計画保全の推進を担当。事業のすそ野が広いため様々な設備を担当することでき、電気のエンジニアとして専門性を拡げスキルアップ・キャリアアップを実現できます。 (1)電気設備の計画保全業務 ・年度計画に基づき、各月・週の保全業務(点検・整備・修理 他)をベンダーを活用し実行 ・自分で気づいた設備の改善ポイントを提案・実行(随時) ・その他、年初予算見積・発注・検収等を含めた予実算管理、資料作成業務など (2)電気設備の新増設・更新プロジェクトにおける設備設計とその工事管理 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制) 勤務地:宮崎県延岡市 / JR延岡駅(車通勤可) 【受動喫煙対策】屋内喫煙可能場所あり≪2025年4月より敷地内前面禁煙、宴席中禁煙≫ 勤務時間:8:00~16:45 (休憩時間)11:30-12:30 フレックスタイム:有り(コアタイム10:00~15:00) ※ただし試用期間中は適用されません 休日・休暇:年間121日前後 週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など 特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など ※詳しくは選考過程でご案内いたします。 時間外労働:あり 昇給:年1回 賞与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヶ月) <参考資料> 総合職 233,180円以上 (25歳標準 月給:260,000円 年収:4,570,000円) (35歳標準 月給:414,000円 年収:7,270,000円) ※上記金額は手当・残業代を含みません。 経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内致します。 社会保険:雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など 各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など その他:福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・電気設備の保全、設計、施工管理などいずれかの業務経験(1年以上)※化学プラントでのご経験に限りません。様々な製造業、電力会社、プラントエンジ会社・工事会社、鉄道会社など、色々な業界の出身者が活躍しています。 【歓迎(WANT)】 ・電気工学の基礎知識(学校での選考など)・有資格者(危険物取扱者、電気工事士、電気施工管理技士、電気主任技術者、エネルギー管理士) <求める人物像> ・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方 ・大勢の人と関わり合いながらチームとして仕事を進めることのできる方 ・これまでの経験やスキルを活かしたいというチャレンジ精神あふれた方 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 3508902 |
採用企業情報
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