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【コーポレートマネージャー｜医療・ヘルスケア】地域の医療を支えるヘルスケアテック企業のコーポレートマネージャーポジション

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【コーポレートマネージャー｜医療・ヘルスケア】地域の医療を支えるヘルスケアテック企業のコーポレートマネージャーポジション
職種	経理（財務会計）管理会計制度企画・組織開発
業種	その他
勤務地	東京都
仕事内容	■採用背景会社として急拡大するフェーズに差し掛かっているが、スケーラブルかつ効率的なコーポレート体制の構築が追いついていない状態。手を動かすスタッフの確保は進んできているが、現場オペレーション、採用、財務なども踏まえた最適な設計にしきれておりません。上記のようなあるべき姿の構築ができる人材を募集しております。 ■業務内容【短期】業務内容 / 実現してほしいこと現場感を持った上で業務に取り組んでほしいため、まずは現場オペレーションや現場のヒトを徹底的に知っていただきます。その後、あるべきコーポレートフローの整理、構築計画策定、実行の推進を期待しております。【中期】業務内容 / 実現してほしいこと IPO準備ありき、ではなく、どうしたらグループ全体の事業運営が加速するか、という視点でコーポレートチームづくりをしていきたい。短期的なROIだけでなく、UMedグループが実現したい未来にたどり着くためには、どの領域にどの順序でどうやって取り組んでいくべきか、をスタート地点として、コーポレート構築をしていただきます。 ■部署：コーポレート ■組織・配属チーム：Corporate ■環境・ツール【共通】 - Slack - Notion - Google Workspace ■UMedとは？・マーケット日本の医療市場は、諸外国に比べて比較的早い高齢化に伴い、多くの挑戦に直面しています。高齢者人口が増加する一方、それを支える医療従事者の不足と疲弊が顕著な問題となっており、社会保障制度も存続の危機にあります。そのような社会的背景や、政治的な背景の中でユーザー目線の医療に立ったサービスが構造的に生まれにくく、様々なステークホルダーがとても複雑に絡み合った領域になります。国内ヘルスケアの市場は100兆円を超えるといわれていますが、ユーザー、医療従事者、社会が三方良しとなるサービスはまだまだ少なく、我々のようなスタートアップが変革を起こしていく領域としてはとても魅力的なマーケットとなっています。・私たちについて UMedは、1つのプロダクトのネタを見つけて伸ばし、上場しようぜ！といった企業ではありません。（そもそも創業者がそういう取り組みに興味がありません）医療/介護/ヘルスケアのあるべき姿から逆算し、理想と現状のギャップから必要な事業/機能を洗い出し、理想のシステム自体を自社で一気に作り上げてしまおう、という活動をしています。必然的にマルチプロダクトの企業になってきますが、優秀な人材にジョインしてもらい、適切な権限委譲が出来れば、スタートアップのスピードを維持しつつ、マルチプロダクトによるシナジーを多く創出できると考えています。医療業界は構造的な問題（医師以外医療機関の経営者となれない）を主な原因として、業界全体で経営やオペレーション、組織に対する意識 / 取り組みが驚くほど弱いです。そのような業界の中で、テクノロジー、オペレーショナルエクセレンス、医療の質担保（共同創業者が現役バリバリの医師）をかけ合わせて実現できることが無数にあります。そんなあるべき姿を実現する活動に参加してくれる仲間を絶賛募集中です！ ■Vision：「ユーザー目線の医療を創る」弊社はテクノロジーを活用したプロジェクトを通じて、国内外における「ユーザー目線」の医療システムの構築を目指しています。 ■事業内容・プライマリケア事業町の診療所で診るような疾患の治療/処方を、ユーザー目線に立ってシステム自体作り直す取り組みをしています。患者、医療従事者、保険制度が成り立つようにバランスを取りながら、これまで欠けていたユーザーにとって便利な医療サービスを開発しています。・在宅医療事業在宅医療事業では、訪問診療/看護を中心としたオフラインの店舗事業の運営・支援と、事業のオペレーションを最適化するVertical SaaS事業を運営しています。開発で出来ることを踏まえた上で、理想のオペレーションをベースに事業の組み立てが出来るため、店舗単体、SaaS単体の事業者では出来ないような事業づくりを進めています。・新規事業病院買収やバリューアップ事業、海外展開などが動いております。
労働条件	■勤務地東京 ■勤務時間 9:00〜18:00（今後、フレックスを検討） ■福利厚生社会保険完備、ストックオプション制度 ■休日・休暇完全週休二日制（土日祝日）、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇傷病休暇、子の看護・介護休暇有給休暇：10日付与 ■評価について現在策定中
応募資格	【必須（MUST）】・業務フロー作成の経験・業務改善ツール検討、導入の経験・メンバーマネジメントの経験・コーポレート全般の知識【歓迎（WANT）】・エクセルスキル（新しい関数でも調べて使える）・VBA、GASなどによる業務自動化スキル・1人目コーポレートの経験・財務三表が理解出来る・医療、介護、ヘルスケア業界での経験
アピールポイント	管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/05/27
求人番号	3508986

採用企業情報

株式会社UMed

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