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部署・役職名 | 財務(トレジャリー業務)担当/東京勤務 |
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仕事内容 |
【職務内容】 ・財務本部 財務部にて日立ハイテクグループ全体のトレジャリー業務をお任せします。 <具体的に> [1] 資金業務 ・資金ポジション管理・会社間融資貸借業務 ・資金会計(計画策定・決算業務) ・連結資金状況の分析と提案(制度改革等) └TMSシステムを活用し連結ベースで各社の資金情報の可視化を予測が可能なまで高度化を目指しております [2] 為替業務 ・為替ポジション管理・ヘッジ実行(通貨別のBSチェック) ・為替リスク分析業務と提案(制度改革等) └TMSシステム(*)を活用し連結ベースで、エリア別の通貨・為替リスクを可視化の実現を目指しております。 *)TMS:Treasury Management System [3] 金融機関渉外・リレーション ・為替取引、予約の申し込み ・予算上の為替レート決定のため、銀行から為替情報を取り寄せ、分析し、レートを決定 ・送金対応 ・国内外や銀行規則の改定 └社内は営業部、経理部、業務部、社外は各金融機関(グローバル)と関わりが深く複数関係者との折衝を行いながら業務を推進していただきます。 └近年では海外グループ会社が増加しているため、制度設計やルールの浸透を目的として海外会社とのやり取りも増えています。 【配属組織について】 <組織構成> ・財務部:10名(内訳 部長1名 専門部長1名 課長1名 主任1名 担当6名) →年齢層が若いメンバーが多くなっている環境です。 ・トレジャリー業務担当:3名(20代前半1名、20代後半2名) *トレジャリーのオペレーションはシェアド組織(20名の人員規模)へアウトソース化しており、財務部では主にトレジャリー業務の制度・企画設計、分析業務を中心に行っております。 <財務部のミッション> 当部署がヘッドクォーターとしてグループ会社連結で財務状況の可視化、業務の標準化、財務分析の分析・提案を行うことを目指しています。 海外現法を含めた資金の透明性、可視化を実現させ為替管理も含めた財務ガバナンス強化も図っており、その第一ステップとなる「財務状況の可視化」は現在進行中で、次なるステップである「業務の標準化」「業務の高度化」も今後進めていきます。 定型業務はSSC(シェアドサービスセンター)化し、全社レベルでの分析、予測、提案といった業務の比重を高め、財務業務の高度化に繋げたいと考えております。 【ジョブローテーションについて】 約3~4年の頻度でローテーションがあり、キャリア志向に基づき海外研修、海外グループでの業務経験も含め、幅広く経理・財務業務のスキルを身に着けることが可能です。 【働き方】 ・リモートワーク:可(週2~3日程度) ・残業時間:月平均25時間 【教育・育成支援】 キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)など 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。 「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員(試用期間 3か月間) 【勤務地】 <雇入れ直後> ・本社:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー ・アクセス:東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 直結、東京メトロ銀座線 虎ノ門駅 B3・B4出口より徒歩5分、東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅 C2出口より徒歩5分、都営地下鉄三田線 内幸町駅 A3出口より徒歩8分、JR 新橋駅 烏森口より徒歩11分 *在宅勤務可 ・屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 【勤務時間】 ・フレックスタイム制(コアタイム無) ・標準労働時間帯/8:50~17:30 ※勤務地により異なる ・標準労働時間/7時間45分 【給与】 ・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) 【制度・福利厚生】 ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、自動車・自転車通勤、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、社員食堂、ライフ・ワークスタイルサポート手当他 ・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 *管理職は、家族手当の支給はございません。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日127日(2023年度) ・年次有給休暇:24日 入社直後に付与(備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与) ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーサポート休暇(出産・育児・介護等) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・日商簿記3級レベルの会計知識(仕訳業務、財務諸表の理解がある方)・資料作成可能なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・TOEIC6000点程度の語学力 └海外グループ会社との英語を使用してのメールと電話が月数回発生のため 【歓迎(WANT)】 ・外国為替業務の経験・資金決済・出納業務の経験 ・会社間融資業務経験、またはプーリング制度管理経験 ・TMS、CMS*の操作経験 (* CMS: Cash Management System) 【仕事内容】 <雇入れ直後> 総合職の業務(下記職種において、会社が定めた業務) 営業職、事業スタッフ職、エンジニア職 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/09 |
求人番号 | 3509017 |
採用企業情報
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