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【世界140拠点を持つ自動車部品メーカー】人事総務部教育課マネージャー及びL＆Dプロジェクト取り纏め

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【世界140拠点を持つ自動車部品メーカー】人事総務部教育課マネージャー及びL＆Dプロジェクト取り纏め
職種	人材開発・人材育成・研修制度企画・組織開発
業種	自動車・自動車部品
勤務地	東京都宮城県神奈川県埼玉県茨城県栃木県
仕事内容	【募集背景】弊社は2021年1月、4社が経営統合し誕生した自動車部品メーカーです。 CASE（Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化））の領域で技術革新が進む中、自動車業界・自動車部品業界は大きな転換期にあります。弊部門では、ジョブ型人財マネジメントへの変革に向けて、日本の教育の企画部門として教育計画を立案しています。環境変化に応じた教育や、各分野のニーズに対応した教育の立ち上げも各領域の教育分科会と連携し推進しています。又、リスキル・セルフラーニング・リーダーシップトレーニングプログラム・DX というL＆Dプロジェクトへの取り組みを行い、ジョブ型人財マネジメントへの定着化に向けた取り組みも急務となります。この度は、これらの施策実行に向けた課員のマネージメントと、プロジェクト推進を行っていただけるマネージャーを募集します。【具体的な業務内容】 1.教育課メンバーのマネジメント　┗マネジメント・技術・モノづくり・品証それぞれの分野で活躍いただいてるメンバー全体の統括/実績管理　┗日本の教育委員会の事務局として、年間計画の立案と実行管理 2.L＆Dプロジェクトへの取り組み　┗自律的に行動しプロジェクトを牽引する事と、施策実行管理 ┗新規教育企画の推進 3.教育予算の管理【働く環境について】ライフステージに応じ互いに助け合い、多様性を大切にしながら成長し、今後も、社員一人ひとりがポテンシャルを十分に発揮できる環境を提供していきます。財形貯蓄、団体保険、健保保養所、各種住宅支援制度、育児/仕事両立支援金等に加え下記制度も各種取り揃えています。拠点、勤務地候補は東京(大手町)・茨城・神奈川(横浜)・栃木・埼玉・宮城となりますが、勤務地は希望を考慮させていただき、配属勤務地をベースに出張やオンラインで業務を行っていただきます。＜多様なワークスタイルの推進＞　・コアタイムなしフレックスタイム勤務制度　・在宅勤務制度＜ワークライフマネジメントに向けて＞　・時間単位有給休暇　・出産休暇／育児休暇　・配偶者出産休暇　・短時間勤務　・介護休暇　・ファミリーサポート休暇　・リフレッシュ休暇　・年次有給休暇（24日/年）＜カフェテリアプラン＞　個々人のライフスタイルに合わせるため、選択型福利厚生制度を導入しています。　福利厚生メニューの利用に応じて、住宅・育児教育・生活・医療・介護・自己啓発・リフレッシュ・寄附金等々、社員の充実した生活をサポートする制度となっています。
応募資格	【必須（MUST）】以下のご経験をお持ちの方・人財マネジメント経験　（目安：3年以上）・プロジェクト推進経験【歓迎（WANT）】・人財育成業務の経験者・自動車業界の動向や最新のテクノロジーに精通した方【求める人物像】・Astemoの教育提携整備に興味があり、変革意識の高い方・コミュニケーション能力、情熱・向上心、主体的に活動できる方・プロジェクトを牽引し推進する行動力、実行力のある方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/09/04
求人番号	3509606

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