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■デジタルイノベーション本部■AI・データサイエンスエンジニア（田町）【E02】（日本を代表する製造業で、 DXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニア を募集中！）
年収：応相談
採用企業案件
三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
| 部署・役職名 | ■デジタルイノベーション本部■AI・データサイエンスエンジニア（田町）【E02】（日本を代表する製造業で、 DXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニア を募集中！） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 ■MHIグループでは様々な事業や製品の競争力強化の一環としてDXを推進しており、バリューチェーン（営業/設計/製造/調達/アフターサービス等）全体において、ICT/IoT/AI/データサイエンス等の研究開発を行い、その技術やスキルを活用して事業貢献を図る 【 業務詳細・プロジェクト事例】 ■各種MHIグループ製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改革支援、オペレーションズリサーチ・機械学習・データ分析等を活用したICTシステム技術の研究開発（サプライチェーン／生産計画最適化、設計支援システム、プロジェクトマネジメント基盤、KPIマネジメント分析、生成AI活用、カーボンニュートラル関連のICT開発等） ■新規技術のPoC・研究開発を行い、その知見を活かしDXエンジニア、AI・データサイエンスエンジニアとして構想検討段階から入り、社内ニーズのヒアリング・業務課題抽出を行い、新たなソリューション導入・事業効果の検証までを推進・支援 【 本ポジションの魅力】 ■国内外の様々なMHIグループ製品（ガスタービン・フォークリフト・プラント・航空機・防衛宇宙等）のバリューチェーンのデジタライゼーションを目的に、新規技術※の導入や、新たなICTシステム開発を構想検討・プロジェクト計画策定・要件定義段階から構築、システム導入による事業効果の検証までを実施できます。 ■人材育成に注力しており、希望すれば、教育・研修への参加、海外プロジェクトへの参画機会があり、成長できるチャンスが広がっています。 ※機械学習・深層学習・オペレーションズリサーチ・自然言語理解他 【部署概要】 ■ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工G全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です ■CTO(Chief Technology Officer)の統括下に置かれ、三菱重工グループの技術基盤を変革し、将来の成長の礎を築くシェアードテクノロジー部門です 【求める人物像】 ■積極的、前向きで忍耐力、交渉能力のある人物 ■お客様、ベンダーや社内関係部門との調整事項が多いため、コミュニケーション力に優れた人物 ■技術開発だけでなく、MHI製品・事業にも興味を持ち、事業貢献を目指すことができる人物 【必要な知識・能力・経験】 必須：MUST ・製造業のバリューチェーン（設計、生産技術、購買、製造、品質管理、物流、アフターサービスなど）に関する業務プロセスの経験または知識を有していること ・業務向けシステム開発のプロジェクト管理/システム開発・導入の経験、またはAI・データサイエンス技術（データ分析/機械学習/大規模言語モデルなど）の経験を有していること ・主体的に業務プロセス上の課題発見、改善提案、実行推進など遂行できる経験を有していること 歓迎：WANT ・開発リーダ、プロジェクトマネージャーの経験 ・新規技術の研究開発の経験（新アルゴリズムの開発、学会や論文発表、共同研究など） ・IT関連の資格取得（例：応用情報技術者、E資格、PMPなど） ・TOEIC600点以上 |
| 労働条件 |
従事すべき業務の変更範囲 ・従事すべき業務の変更範囲：（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。 就業場所の変更の範囲 ・就業場所の変更の範囲：（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■積極的、前向きで忍耐力、交渉能力のある人物■お客様、ベンダーや社内関係部門との調整事項が多いため、コミュニケーション力に優れた人物 ■技術開発だけでなく、MHI製品・事業にも興味を持ち、事業貢献を目指すことができる人物 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 日系グローバル企業 女性管理職実績あり |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/09/11 |
| 求人番号 | 3509724 |
採用企業情報
- 三菱重工業株式会社
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- 資本金265,600百万円
- 会社規模5001人以上
- プラント・エンジニアリング
- 機械
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会社概要
【設立】1950年1月11日（創立1884年7月）
【代表者】取締役社長 CEO 泉澤 清次
【資本金】2,656億円（2024年3月31日現在）
【売上高】17,296億円（2023年4月1日～2024年3月31日）
【従業員数】連結：77,697名（2024年3月31日時点）
単独：22,538名（2024年3月31日時点）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
【その他事業所】神奈川
■事業内容
エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙
当社グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから防衛・宇宙システムにいたる幅広い産業で、最先端の技術や高いインテグレーション能力により、様々な高い技術力で統合したソリューションを提供しています。
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