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部署・役職名 | ◆オープンポジション/責任者候補◆京都発祥の生鮮食品強化型総合食品スーパー【FRESCO(フレスコ)】/関西を中心に110店舗以上展開中/関東圏へも進出/「世界最高のスーパーマーケット」を目指すプロフェッショナル集団/勤務地・ポジション相談可 |
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【当社について】 当社は関西を中心に110店舗以上(関東に6店舗)展開する食品スーパー【FRESCO(フレスコ)】を運営しています。 都市型小型店舗を中心に、地域やご利用いただくお客様のニーズに合わせて、1店舗ごとにオリジナルの店舗づくりをしています。 例えば、女性視点をコンセプトにした店舗(プチ)や、コンビニタイプの店舗(ミニ)、価格に特化したディスカウント業態(コレモ)など、チェーン店でありながら画一的な型に囚われず、お客様の様々なニーズに対応できるユニークな発想で事業を展開してまいりました。 また、店舗年齢は5~10歳までが理想と考えており、リニューアルの頻度が多いのも特徴です。時代に応じた店舗づくりを行い、お客様の変化に合わせられるようにとの思いを持っています。 ※本求人票はオープンエントリーです。 あなたのご経験・可能性を伸ばせる職種を面談で調整いたします。 面接・面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しお任せする業務内容や 勤務地を決めていければと思います。 今までのご経験が弊社でどう活かせるか、一度ざっくばらんにお話させて下さい。 急速な事業拡大を実現しており、今後さらなる組織強化を実施してまいります。 【募集背景】 当社は、2030年に1,000億企業を目指しております。 その中で、現在マネジメント層が不足していると課題意識を持っております。 今後は上記目標の達成のために、各層の人員を増員するとともに教育を強化し、今後の会社の成長を担う人材を育てていくためにも、 今回、店長・エリアマネージャー・商品部のいずれかにてご勤務いただける方を採用する運びとなりました。 【想定ポジション】 ■店長 小型食品SMでの店長業務をお任せいたします。 1店舗の店長だけでなく、2店舗統括店長(エリア店長)制も取り入れているため、 幅広いマネジメント業務をお願いいたします。店長職としての業績目標達成、 人材育成を目指していただきます。 ■エリアマネージャー 小型食品SMでのエリアマネージャー業務をお任せいたします。 エリア長として担当エリア店舗(5~10店舗程度)の業績目標達成、 人材育成を目指していただきます。 上位職である店舗運営部部長へのキャリアアップも目指していただけます。 ■商品部 デリカ・精肉・鮮魚・青果・食品各部門の商品部として活躍いただける方を募集しています。 ※関東に関しましては、上記のうち商品部/部門スペシャリスト(デリカ・精肉・鮮魚・青果)を 中心に募集しております。 【社内環境について】 社長や役員は現場経験を長く積んでいた方ばかりです。 経営トップとの距離感も非常に近く、会社を一緒に創れる社風です。 |
労働条件 |
◆勤務時間 フレックスタイム制(店舗でのシフトによる) 例:7~16時、8~17時、9~18時 等(多いパターンとしては9時間シフト8時間勤務) ◆休日 月9日(暦の関係上2月度のみ月8日) ◆休暇 年次有給休暇(入社6カ月後10日付与、最高20日) ◆定年 65歳(70歳まで継続雇用制度あり) ◆保険 雇用保険、健康保険、厚生年金 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 当社の仕事内容にご興味をお持ちの方※面談を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整致します。 【求める人物像】 ・当社の企業理念「来店されたお客様の満足を得る」に共感して頂ける方 ・食を通じて地域社会に貢献し、お客様の笑顔のために挑戦して頂ける方 【面接について】 ・基本は直接お会いしてお話しをしたいと考えておりますが、遠方からのご応募やご事情がある場合はオンラインでの面接も可能です。お気軽にご相談ください。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/27 |
求人番号 | 3509777 |
採用企業情報
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