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レベニューマネジメント責任者候補
年収：800万 ～ 1000万
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株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
| 部署・役職名 | レベニューマネジメント責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ホテル収益の最大化をミッションとして、全てのホテルで運用されるレベニューマネジメント。 本社部門に所属し、各ホテルの販売戦略の立案と構築、実行支援、データ分析を行います。 【具体的な業務内容】 ・レベニューマネジメント業務の全般 ・各ホテル(既存ホテル、新規オープニングホテル)の販売戦略の立案と構築、実行支援 ・市場調査、需要の検証、売上分析、予約管理、販売チャネルの管理などデータ分析、フォーキャスト ・資料作成など 他業種からホテル業界に参入する企業が増加するなかレベニューマネジメントは業界における重要なポジションです。 運営ホテルが増加し、成長を続ける当社はいち早く専門部署をもうけ、"レベニューの専門家”として活躍できる環境を整えています。 |
| 労働条件 |
【待遇・手当】 ・キャリアコース手当 ・通勤手当（月額上限5万円） ・時間外手当 ・役職・管理職手当 ・昇給(年1回)・賞与(年2回) ・休日勤務、深夜勤務手当 ・単身赴任手当 ・単月毎の予算達成手当（インセンティブ） など ※すべて就業規則に基づく 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・奨学金返還支援制度(規定あり) ・各種慶弔見舞金 ・健康診断（年1回） ・資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金） ・慶弔見舞金 ・従業員割引制度（ベストレートより10～15％OFF） ・福利厚生サービス ベネフィット・ステーションなど 【休日・休暇】 ・週休2日制・土日祝休み ・年間休日118～121日（年度による） ・年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など） ・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日） ※公休と有休の組み合わせによる ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業 ・育児短時間勤務 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆高校卒業以上◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎（WANT）】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験 |
| アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/07/02 |
| 求人番号 | 3509948 |
採用企業情報
- 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント
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- 資本金100百万円
- 会社規模5001人以上
- その他
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会社概要
【設立年月日】1999年7月8日
【代表者】代表取締役社長 代田 量一
【資本金】1億円
【従業員数】7,900名（2024年4月1日現在：グループ会社含む）
【本社所在地】東京都港区六本木六丁目2番31号
【事業内容】ホテル、旅館の管理運営
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