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部署・役職名 | 【東京】デジタルコックピットソフトウェア開発: 新価値創造のためのソフトプラットフォーム開発(スタッフエンジニア) |
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職種 | |
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仕事内容 |
新しいUXを創り出す、ドライバーとクルマ・社会をつなぐデジタルコクピットの内製開発。ソフトウェアのチカラで革新的なモビリティの未来を一緒に創りませんか?あなたの技術がクルマの未来を変える! <業務の概要> クルマと人々の生活がシームレスにつながり、当社外の開発パートナーとも連携して新しい価値や体験をお客様にタイムリーにお届けするための商品・サービスの開発に取り組んでいます。 多くの新価値創造出来る様に、デジタルコックピットシステムのソフトウェアエンジニアとしてソフトプラットフォーム開発通じ新価値創造を技術的にリードする仕事です。 企画部署やグローバルな開発パートナーと連携し要件調整から技術成立性をPoC開発でスピーディに実施、その後品質を重視したデジタルコックピットの量産開発まで実施。 <業務の詳細> ■新規アプリ・サービスの要件定義 ■ソフトウェアのアーキテクチャ設計、実装、評価(C++) ■新規技術の導入検討 ■開発パートナーとの連携 <ポジション例> 10人規模のソフトウェア開発チームの開発スタッフエンジニア。 |
労働条件 |
【諸手当】 超過勤務手当、通勤補助など 【昇給、賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【勤務時間】 8:00~17:00、8:30~17:30、8:45~17:45(休憩1時間) ※部署により異なります ※部署によりフレックスタイム制あり 【休日】 土日、この他に会社カレンダーで指定する休日 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり 【休暇制度】 年次有給休暇の他、春・夏・年末年始の長期休暇(一部事業所はGW・夏期休暇の代わりに祝日休暇)、3日連続休暇(3DV)、5日連続休暇(5DV)、各種特別休暇 【福利厚生】 施設/寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度/選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など 【教育制度】 OJTを基本に、階層別研修、語学研修、自己啓発セミナーなど各種バックアップを行います。 ※[技術系]は技術教育もあります 【保険】 雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■LinuxやAndroid OSベースのソフトウェア開発経験【歓迎(WANT)】 ■デジタルコックピットシステム(車載情報システム)やメータ等の車載ソフトの製品開発経験■ネットワーク開発経験 (CAN/Ethernet等の車載通信、HTTP/WebSocket等の車外通信) ■自身の専門性や業務領域にとらわれず周囲を巻き込んで課題解決する主体性と積極性 ■英語での他のエンジニアや開発パートナーとのコミュニケーション(TOEIC 600点以上相当) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3509992 |
採用企業情報
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