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部署・役職名 | ◆設備設計|マネージャー候補◆歴史があり受賞歴も豊富な組織設計事務所 |
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仕事内容 |
【株式会社青島設計について】 1957年(昭和32年)に創業した今年67年の歴史をもつ名古屋市を基盤とした組織設計事務所です。 意匠設計・設備設計・構造設計といった設計全般だけでなく、PM・CM・FMに関する業務、都市開発に関するコンサルタント、耐震診断なども行なっており、顧客の多様な要望に応えています。 また、愛知以外に東京にも拠点を構え、北海道から九州、沖縄まで国各地の教育施設、医療施設、生産施設、商業施設、文化施設、集合住宅、官公庁施設、再開発事業などを手がけています。 当社が手がけた建築物は、業界で高く評価されており、「三重県建築賞 知事賞」「あいち木づかい表彰 最優秀賞」「照明普及賞」など受賞歴も豊富です。 <実績紹介> 例:南山高等・中学校 男子部、愛知工業大学 自由ヶ丘キャンパス、宗家 源吉兆庵 銀座本店、徳重駅前地区開発など 【組織構成】 所員数:67名 設備設計室:60代後半2名(ベテラン)、30代1名、20代4名(若手) 【募集背景】 多くの建築設計の実績から高い評価をいただき、お引き合いが増え人員不足になっている状態です。 また、おかげさまで若手が順調に入社してくれている中、就職氷河期に採用を抑えていた世代である中堅層がおらず、 組織の持続的な成長やお客様の期待にさらに応えるためにも、 設備設計の実務と若手メンバーを育成・マネジメント業務の両方を担える即戦力の方をお迎えしたいと思っています。 【仕事内容】 ■設備設計チームのマネジメント業務、管理育成等 ■設備設計業務 <業務詳細> 学校や病院、老人ホーム、福祉センター、工場など、官公庁から依頼を受けた、様々な建物の衛生給排水・空調・ガス・換気・電気の設備設計をお任せします。 教育施設3~4割を手掛けており、そのほか工場、商業施設など様々なジャンルを手掛けていただきます。 また、設備設計チームの中で、ベテランは60代、育成中の若手は20代と、年齢がかなり離れておりますので、その間に立ち、マネジメント業務・進捗管理・育成なども担っていただきます。 <業務の魅力> ◎文教施設など公共性の高い施設や大手企業のオフィス・生産施設を手掛けられます。 ◎基本的に土日祝が休みなので、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。 ◎会社なので利益を上げる必要はありますが、利益の最大化よりも価値の最大化を大切にする組織です。 ◎案件は同時並行をしても2~3件程度。ただこなすだけにならず、丁寧な仕事ができるよう調整しています。 ◎ひと昔前は建築が先行しておりましたが、ZEB対応等で設備も重要視されているので、企画の初期段階から携わることができます。 ◎様々な関係者との協業が必要なお仕事ですが、創業当初から地元名古屋に根付いている会社なので、厚い信頼関係があります。 ◎大手で歯車になるのではなく、マネージャーとして入り、将来的には室長までキャリアアップできるポジションです。 ◎現在のオフィスの大規模リニューアルプロジェクトが進行中。 フリーアドレス化し、設備設計や建築設計など同じプロジェクトを持っている方同士で一緒に働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月/期間中の条件に変更なし) 【勤務地】 愛知県名古屋市中区 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 【賞与】 年2回(8月・12月) 【休日 / 休暇制度】 <年間休日125日> 休日:完全週休2日制(土日、祝日) 休暇:年末年始、お盆、有給休暇(入社6月後に10日付与)、育児休暇 【諸手当】 交通費全額支給、役職手当(5万円)、資格手当(一律1万円) ※資格手当…複数資格を取得した場合、二資格目からは5000円(二資格保有の場合は1万5000円) 【福利厚生】 退職金制度、財形貯蓄、定年制度(65歳/延長70歳まで) 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・一級建築士・設備設計一級建築士または建築設備士・設備設計の実務経験を有する方 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験・学校、事務所、工場、集合住宅などの経験がある方 ・ZEB設計経験者大歓迎 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/12/17 |
求人番号 | 3510065 |
採用企業情報
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