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CMC研究部門 人事担当リーダー候補

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 CMC研究部門 人事担当リーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【職務内容】
・CMC研究部門における部門人事担当業務。
・要員管理、研究職の採用活動、研究職の人財育成・研修、働きがい改革などの風土醸成など、一連の人財マネジメント業務。

★☆本ポジションの魅力★☆
研究者としての経験を踏まえ、CMC研究部門の戦略遂行に必要とする研究者の採用活動や人財育成に携わることで、当社初の新たな薬を患者さんに届けることに貢献することができます。

【勤務地】 東京（研究所）

【募集背景】
グローバル開発品目増加への対応および新成長戦略「TOP I 2030」の実現に向けたCMC研究部門の人事機能の強化のため。
労働条件 【労働条件】詳細は面談の際にお伝えいたします（年収：750万円～1150万円目安）　昇給：年1回、賞与：年2回
手当：福利厚生手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか等
【受動喫煙対策】敷地内禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

・薬学・理学・工学・農学系修士卒以上
・医薬品・化学品メーカーなどの研究者としての経験（CMC研究部門に限らない）。
・研究部門もしくは人事部門での人事担当業務の経験。（部分的な業務経験でも可。）
・TOEIC730点相当以上（英語で問題なくコミュニケーションが取れるレベル）
・医薬品・化学品メーカーなどの研究者としての専門知識（CMC研究部門に限らない）
・研究部門もしくは人事部門での人事業務知識。（網羅的でなくても可。）
・社内外のメンバーを巻き込む力、チームビルディング、チームリーディング力。

【求める人物像】
・患者志向（患者さんのことを考えて行動する）
・チームおよび個人の目標へのコミット意識が高く、目標達成に向けて困難があっても粘り強く邁進し続ける方
・ステークホルダーやメンバーを巻き込んでチームとしてより高い成果を目指す方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/09/18
求人番号 3513434

採用企業情報

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