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ドイツの自動車会社のリージョナルマネージャー

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ドイツの自動車会社のリージョナルマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 リージョナルマネージャー　（※管理職ではなくスタッフレベルのポジションです）
■採用部署：販売マネジメント課

業務内容/Job description
担当エリアにおける販売店マネジメント業務
‐当社ファイナンス商品（小売＆卸売）を活用した販売店収益向上のための経営指標の分析・改善提案等のコンサルティング活動実施
‐販売店管理指導（ファイナンスKPI実績管理・報告、金融関連法案・コンプライアンス遵守など）
‐KPI達成・改善のための各種情報収集、市場分析、問合せ対応、社内関係部署対応など

販売店向けセールストレーニング実施
‐拠点・法人別個別トレーニングの企画立案と実施（セールストレーナーチームと協業）
‐統合顧客管理システム、Infinite等を活用した販売スキルトレーニング


■補足
・幕張オフィス勤務です。
・毎週月曜日は課のミーティングのためオフィスにご出社いただきます。（それ以外は直行・直帰、在宅勤務）

■想定年収：
・ご入社後の研修期間中はご経験に応じて4.9－8.8M、
研修を終えてリージョナルマネージャーとして勤務いただく際に8.6－11.7Mに処遇変更となります。
労働条件 待遇:
正社員

休日・休暇:
祝日、年末年始、年間休日121日、年次有給休暇、

勤務地
海浜幕張
応募資格

【必須（MUST）】

必要な能力/Job Requirements
・英語力：中級程度～初級
・PCスキル：一般ユーザー程度。ただし、当社の販売店向けシステムの使用方法は習得して頂きます。　
・当社主要KPI達成に対する目標達成意欲　
・販売店経営指標の分析力および改善提案・実行能力
・変革や新しいチャレンジに対しての受容力、学習意欲、対応能力
・販売店代表者、営業責任者、セールスなど様々な階層者に対するコミュニケーション能力
・全てのステークホルダーの意見・立場等を尊重しながらも、KPIを改善し、各種プレジェクトを前進させる推進力

その他スキル：
<必須>
・ 日本語: ネイティブレベル
<いずれもあれば尚可>
・ リース/信販会社等での契約関連事務経験
・ 自動車販売会社での勤務経験
・ 業務プロセス改善経験

＜入社後に研修あり＞
入社後は一定期間、Infinite導入トレーニングや他部署研修を経験して頂く予定です。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/05/29
求人番号 3514337

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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