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| 部署・役職名 | 【Finance部門】 財務経理マネジャー（従業員立替経費精算チーム担当）想定年収：1000～1300万円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Finance部門について 日本におけるグループ全ての会計・経理業務を担当する部署になります。 Japan Groupの提供するサービスを支えるため、経理/財務に関するプロフェッショナルとしてフロント業務の遂行を支援しています。 ■当チームの職務内容 Japan Group全体の従業員立替経費について、申請内容チェック、システム間インターフェイスの管理、報告資料作成、運用ルールの整備等を行っております。 ■このポジションに期待すること 経費精算システムの運用、管理において Globalのメンバーと英語でのWeb会議を行っていただきます。 データ分析、システム間連携、チーム運営等のサポートをしていただきます。 ■ポジションの魅力 ・自社のグローバルと関わる環境で活躍できる ・各種システム、ツール利用技術の習得 ・定型業務だけではなく、部内の各種プロジェクトにも参画可能 ■キャリアパス 部内・部外を問わず各人の希望や適性に応じたキャリア形成を支援しています。 社内公募制度があります。また、部内ジョブローテーションなども実施されております。 マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター、CFOまでのキャリアアップの可能性があります。 ■社内の雰囲気 風通しが良く、アイデアや意見を伝えやすい企業風土です。 柔軟な働き方を支援する制度や施策が充実しており、従業員満足度調査にて高い指数の実績があります。 |
| 労働条件 |
【諸手当】：フレキシブルワーキング手当、通勤手当（当面の間は通勤交通費を実費精算）、時間外勤務手当、出張手当等 【勤務時間】：標準労働時間1日7時間、コアなしフレックスタイム制、在宅勤務（リモートワーク）制度有 【休日】：土、日曜、祝祭日、年末年始 【休暇】：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、子の看護休暇、公傷休暇等 【教育研修】：コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修等）、社内英語研修等 【福利厚生】：各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度等 屋内禁煙、屋内原則禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■英語スキル＊英語でのWeb会議及び資料作成 ＊財務経理の知見・経験に加え、ビジネスで使用可能な英語力を重視 ■Microsoft Office（主にワード、エクセル、パワーポイント）利用スキル 【歓迎（WANT）】 ◆業界不問。経理業務未経験者歓迎◆システム導入、メンテナンス対応 ◆経理系システムの利用経験 ◆Microsoft Office等でのデータ分析 【求める人材像】 ★協調性がありコミュニケーション能力のある方 ★変化に対応する柔軟性のある方 ★自ら考え、発信し行動に移せる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/09 |
| 求人番号 | 3514381 |
採用企業情報
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