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部署・役職名 | コンプライアンス・オフィサー 【少数精鋭の米系外資アセマネ会社】 |
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仕事内容 |
◆募集の背景 日本においてレギュレーションに係るコンプライアンスの責任、特にリスク管理、業務の透明性の確保、そして公の信頼を維持することは重要な要素です。弊社も例外ではなく、常に更新される法律や規制に準拠する必要があります。このためコンプライアンス担当者はこれらの要件に適切に対応するために一定数その業務に独立した立場で専門的に従事することが監督官庁から求められています。 ◆求める人材 アセットマネジメントビジネスにおいて経験豊富なコンプライアンス担当者を募集しています。様々な変化に柔軟に対応しながらも、当社の運営及び投資活動に関するすべての法律、規制、および方針を遵守し責任をもってご対応できる方に、是非、ご入社いただきたいと考えています。 ◆主な業務 ・ 金融商品取引法やその他関連する法令・諸規則およびFTJが加盟する団体(投資信託協会、投資顧問業協会、第二種金融商品取引業協会)の規制に基づいて、コンプライアンス方針や手順の策定・実施 ・ 関係法令等の規制要件や投資運用業界のベストプラクティスに準拠したビジネスアドバイスやガイダンスの提供 ・ 上記規則に準拠して行う広告審査 ・ 定期的に行う自己リスクチェック(各部が行う自己リスクチェックの確認) ・ 定期的に行うコンプライアンス・プログラム ・ 社員に対して行うコンプライアンス研修 ・ 法令、諸規則の更新を行い会社の経営陣や関係部署に変更等についての通知、指導 ・ FATCA対応 ・ サポート業務として投資一任契約作成・管理、取締役会, 株主総会の運営事務 ・ その他投資運用ビジネスコンプライアンス業務一般 |
労働条件 |
■部署:法務コンプライアンス部 ■Reports To:法務コンプライアンス部長 ■ポジション名:コンプライアンス・オフィサー ■役職名:マネージャー(部下はいません) ■勤務時間:9:00~17:30(1日:7時間 30 分)※時差出勤及び週二日まで在宅勤務可 ■休日 ・ 休暇:完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇(20 日) 、シックリーブ (6日) ■報酬:基本給及び年次業績裁量賞与 (年一回) ■社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ■福利厚生 ・ 通勤手当(1ヶ月の通勤定期代相当) ・健康保険手当(社員負担分の 50 %相当) ・退職金制度(確定拠出年金及び退職一時金) ・年次有給休暇(在籍年数に応じて付与) ・各種休暇制度(シックリーブ、慶弔休暇、ボランティア休暇他) ・総合福祉団体定期保険 ・人間ドック及び健康診断オプション補助金 ・福利厚生倶楽部加入及び会員制リゾート施設利用 ・英語学習支援プログラム ・ビル内にビル就業社員専用のカフェテリアとフィットネスクラブあり ・オフィスは、東京駅正面にあるビルのほぼ最上階にあり、駅からのアクセスも良く働きやすい環境 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ 運用会社でのコンプライアンス業務7年以上の経験・ 金融商品取引法およびその関係法、所属協会の規則、その他一般金融法務に携わる経験 ・ 問題解決能力の高い方 ・ 細部に注意を払い、複数のタスクを同時にこなす能力 【歓迎(WANT)】 ・ 法学の学位を取得していれば尚可 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 3514898 |
採用企業情報
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