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部署・役職名 | 【日系グローバル企業】人事_DXを通じて社会課題に取組む社会システム事業部の人財戦略担当_部長クラス |
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仕事内容 |
【職務概要】 社会システム事業部の事業戦略実現に向けて、組織・人財戦略、企業文化の醸成・構築等の観点から必要な提言・施策の実行を行います。 具体には、中期経営計画からのバックキャスト視点で、事業を成長領域にシフトさせるための人的リソース最大化のための人財戦略と、非成長領域の合理化/ミニマムオペレーションの実現、の双方のテーマにアプローチすることを想定しています。 【職務詳細】 主な業務は以下となります。 ・事業戦略を実現し成長を続けるために必要な組織・人事戦略の提言 ・事業に必要な人財ポートフォリオの実現、リーダー人財の継続的な確保・育成 ・適所適材の人財配置、働きやすい環境整備、インターナルコミュニケーションの促進など、従業員のエンゲージメント向上に向けた取り組みの推進 |
労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須条件】・人財マネジメント全般に関する知識 ・目の前の事象を構造化し、本質的な課題を発見する力 ・高いレベルの論理的思考力、コミュニケーション力 ・技術潮流、マーケットの変化にアンテナを貼り、学ぼうとする好奇心・探求心 【歓迎条件】 ・IT関係事業・業務の理解 ・ビジネスレベルの英語力(英語での打合せに支障のないレベル)、異文化コミュニケーション力 【最終学歴】 学歴不問 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/05/09 |
求人番号 | 3515473 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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