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部署・役職名 | Process Improvement Specialist, Fulfillment Network Planning |
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仕事内容 |
アマゾンは “地球上でもっとも豊富な品揃え”と“地球上でもっともお客様を大切にする企業であること”をミッションとして掲げて事業を行っています。アマゾンの提供するCustomer Experience(顧客満足度)は品揃え、低価格および利便性の三つの柱があり、当社はそれらのCustomer Experienceを継続的な改善活動およびイノベーションの創出を通して実現し、事業を拡大しています。アマゾンジャパンでは、この事業に貢献して頂ける経験豊富な人材を求めています。 Fulfillment Network Planning チームは、今よりさらに最高の顧客体験のために絶え間ないイノベーションと最高の水準をもたらすことで、アマゾンの更なる成長を加速させる源泉となります。 そのために、オペレーション事業の要である巨大な物流網を持つフルフィルメントセンター(以下FC)20拠点以上を横断したオペレーションネットワークの構築と改善及び、中長期の事業戦略の立案と推進を行っていきます。 このポジションはFulfillment Network Planning チームにおいて主にLabor Planningに関わるProcess Improvement を担当するポジションです。このポジションで担当いただく主な業務内容は以下の通りです。 1) サイトの横断的なLabor Planningのマネジメント a) Planningサイクルの継続した改善 b) サイクルを安定的に稼働していく為のツールの導入 2) ネットワーク横断のプログラムマネジメント a) サイトのProduction Planningに関わる、部門を超えたプロジェクトのリードおよびPOC。 業務の実施にあたっては国内外の担当者と緊密にコミュニケーションし、各ステークホルダーの信頼を得てプロジェクトをリードすることが求められます。また、業務の内容によっては、国内外への出張をすることがあります。 この仕事の最大の魅力は、国内外の様々な部門と連携して、アマゾンの中長期の目指す姿を企画、推進できることです。常に好奇心を持って、高い目標を掲げて事業の進むべき道を示すことで、アマゾンをご利用いただくお客様に対して新たな価値を提供することができます。また、常に革新的なソリューションやアイディアを自ら提案し、スピード感をもって実行することが推奨されています。それらの取り組みを通して自分自身の成長、キャリア形成につなげることができます。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試⽤期間:あり(3カ⽉) 就業時間:カレンダー(Flex制) 休⽇:土日祝休み、有給休暇(初年度最大14日間)、パーソナル休暇(年間最大5日間)、特別有給休暇(結婚、配偶者の出産、忌引における休暇) 、生理休暇、産前産後・育児・介護休業など 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 その他福利厚生:健康診断、会員制福利厚生制度(ポイント付与あり)、確定拠出年金(DCプラン)、制限付株式(RSU)、社内割引制度、従業員アシスタントプログラム(EAP)、団体生命保険 (保険料全額会社負担) 交通費:月5万円まで支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3+ years of program or project management experience・Experience in developing and managing large scale production plans (generally 1,000+ people) for multiple plants, DCs, stores, etc. ・Experience using data and metrics to determine and drive improvements ・Business level Japanese 【歓迎(WANT)】 ・Experience in complex problem solving, and working in a tight schedule environment・2+ years of driving process improvements experience ・Master's degree, or MBA in business, operations, human resources, adult education, organizational development, instructional design or related field ・Business Level English |
アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/07/05 |
求人番号 | 3515537 |
採用企業情報
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