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【正社員】KADOKAWAグループの財務スペシャリスト
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社KADOKAWA
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- 資本金40,600百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- テレビ・放送・映像・音響
- 映画
| 部署・役職名 | 【正社員】KADOKAWAグループの財務スペシャリスト |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【ポジション概要】 KADOKAWAの財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。 ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえて、選考中に財務チームかグループファイナンスチームか決めていきます。 ご経験によっては兼務が発生する場合もあります。 【ミッション】 ・資金コントロールと財務アクション（調達・運用・リスク管理）を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。 【具体的には】 以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します ◆資金計画 ・年間予算や中期経営計画に即した資金計画の立案 ・キャピタルアロケーションや株主還元方針を含めた財務基本方針の策定 ◆資本政策と調達・資金運用 ・資本政策（増資・自己株式取得・配当実施等）の検討・実行 ・負債性の資金調達（銀行借入・社債発行等）の検討・実行 ・為替リスクコントロールの最適化 ◆資金管理・出納 ・KADOKAWAおよび、国内海外グループ会社向けのシェアードサービスを含めた出納業務等の財務オペレーションの管理・運営 ◆グループ会社の資金管理 ・国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援の推進 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ・社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。 ・日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。 ・テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。 ・若手からベテランまで、多彩な出身企業／バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍しています。財務チームとグループファイナンス・チームがワンチームとして動いている組織です。 【働き方】 テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。 また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、 オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。 ★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています ※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10時00分～18時00分（実働7時間） ※フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間）を導入しています。 ※所定労働時間外の有無：有 ※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む） 【休日・休暇】 完全週休二日制（土・日） 祝日 年末年始休暇（12月29日～1月4日） 年次有給休暇（入社日より最大12日付与） 夏季休暇（7～9月に5日間） 慶弔休暇 【福利厚生】 給与改定原則年1回（6月） 賞与年2回（6月、12月） 退職金あり 企業型確定拠出年金 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 総合福祉団体定期保険 三大疾病疾患時の一時金支給制度 従業員持株会 N予備校無料受講ID発行サービス サブスク手当（当社規定により支給） 在宅勤務手当（当社規定により支給） 育児手当（当社規定により支給） 育児休業制度 介護休業制度 慶弔見舞金 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のいずれか【事業会社】上場会社及び連結子会社の経理・財務部門での経験5年以上 【銀行】法人営業経験5年以上。その内、上場会社（およびその連結子会社）への営業経験2年以上 【証券】法人営業経験5年以上 ・経理財務：資本政策、IR、グループガバナンスなど経営陣を巻き込んだ財務施策の立案・遂行 ・銀行：上場会社役員クラスに対する提案 ・証券：上場会社役員クラスに対する提案 【歓迎（WANT）】 ・KADOKAWAグループが手掛けている事業領域・アニメ・ゲーム・キャラクター・作家・クリエイター等への強い興味・関心・英語での実務経験ある方、会話可能な方は特に歓迎 ・自社もしくは顧客に対する提案によるバリューアップ等の実績 ・英語での実務経験ある方、会話可能な方 【求める人材】 ・金融機関やコンサルティング会社の立ち位置ではなく、事業会社の「財務」として主体的にコーポレートファイナンスに携わることに意欲やこだわりを持っている ・エンターテインメント業界に関心や情熱のある方 ・責任感・柔軟性があるプロフェッショナル志向のある方 ・チームワーク・コミュニケーションを大切にし細かなやり取りにも能動的に動ける方 ・スピード・正確性を持ち、分析力や係数感覚に優れ、俯瞰して業務にあたれる方 ・強い成長意欲、学習意欲があり経済や市場の動向にもアンテナを張っている方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/08/26 |
| 求人番号 | 3516014 |
採用企業情報
- 株式会社KADOKAWA
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- 資本金40,600百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- テレビ・放送・映像・音響
- 映画
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会社概要
【設立年月】2014年10月
【代表者】夏野 剛
【資本金】406億円
【本社所在地】東京都千代田区富士見二丁目13番3号
【事業内容】
出版事業、映像事業、版権事業、デジタルコンテンツ事業、ネットワーク・エンタテインメント・サービス及びコンテンツの企画・開発・運営、動画コミュニティサービスの運営等を行う会社の経営管理及びそれに付帯又は関連する事業等
【勤務地】
〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3 角川第一本社ビル
【交通手段】
各線「飯田橋」駅より徒歩4分
各線「九段下」駅より徒歩7分
※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
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