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| 部署・役職名 | プロジェクト・マネージャー/マネージャ候補（アプリケーション保守/IT運用支援）【プロジェクトマネジメントに関する知識◎×ITILに関する基礎知識◎×年収～1200万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
オーナーシップを持ち、アカウント向けSI系システム（基幹系システム含む）のアプリケーション保守及びT運用支援を行う、プロジェクト・マネージャー/リーダー。 お客様との共創（Co－creation）により、ビジネス拡大の中心的役割を担いたい方歓迎。 タイミングによりお客様システムの更改案件（大規模案件）にも中心的役割で関われる魅力的なポジションです。 ■業務内容 ・アプリケーション保守及び改善活動 （お客様問い合わせ対応等） ・新規システム及び既存システムの構築/改修に伴う企画提案 ・チームマネージメント ・顧客交渉 ・若手育成支援 ・開発案件におけるオフショアベンダー管理 ①アプリケーション保守 国内大手企業様におけるITシステムのアプリケーション保守、運用支援 ②IT運用支援 国内大手企業様のIT環境全般の運用支援 |
| 労働条件 |
≪ 勤務時間 ≫ 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ・フレックスタイム制 ・裁量労働制（専門業務型、企画業務型） ・事業場外みなし労働制 ※詳細については条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分）＞ ※コアタイム 9:30～12:00 ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分） ≪ 勤務地 ≫ 東京（品川本社、汐留、新橋）、大阪 ≪ 賃金 ≫ ■想定年収：～1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ・賃金形態：月給制 ・月次給与：186,000円～670,000円 ≪ 待遇/福利厚生 ≫ ・契約期間:定めなし ・試用期間:有（6ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月/12月） ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（1ヵ月単位で出社日数分を全額精算） ・時間外勤務手当（採用時の勤務形態により異なります） ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・資格取得補助 ・ベネフィット・ステーション ・クラブ活動支援制度 ・TJK保養施設 など ≪ 休日/休暇 ≫ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始6日（12/29～1/3） ・年次有給休暇:20日（但し、入社時期により変動） ・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日もしくは10日） ・リサイクル休暇（60日まで積み立て可） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかの要件を満たす方■プロジェクトマネジメントに関する基礎知識 ・進捗管理/品質管理/コスト管理等のプロジェクトマネジメントに関する知識 ■提案経験 ・見積/提案書作成/プレゼンテーション等、お客様への提案経験 ■ビジネススキル ・コミュニケーション能力 ・問題解決能力 ・お客様、ベンダ、関係部門との折衝能力 ・リーダシップ ■技術スキル [共通] ・ITILに関する基礎知識（ファンデーション等、資格があれば尚良） ①アプリケーション保守 ・開発における、設計/プログラミング/テスト等の実務経験、またはパッケージ導入におけるGAP分析/導入、アドオン開発/テスト等の実務経験 ・開発ツール、ミドルウェア、特定開発言語に関する知識 ・OS、アプリケーションサーバー、DBMS等に関して、開発に必要な知識 ②IT運用支援 ・WindowsServer管理の基礎知識 ・ネットワーク構築の基礎知識 ・AD、Exchange、WSUSなどの運用経験 ・仮想環境（VMWare,Hyper－V,AZURE）操作経験 ・お客様業務システムQ＆A対応、ユーザー管理経験 （Microsoft 365の運用経験があれば尚良） 【選考の流れ】 面接回数:2回～ 書類選考 ⇒ 1次選考（面接→適性検査）⇒ 最終面接⇒ 内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/09 |
| 求人番号 | 3516019 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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