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| 部署・役職名 | SAP保守サービスマネージャー候補※自社内勤務【SAP ERPシステムの導入もしくは、保守経験◎×リモートワーク×年収～1200万円】★ご応募の際は【応募条件】を必ずご確認ください |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
同社が自社サービスとして展開している、SAP ERPを中心とした基幹システムの保守・運用支援をリモートで提供するAMOサービスのサービスマネージャー候補を募集いたします。 サービスマネージャーは技術メンバーとチームを編成し、担当の顧客（案件）へのサービス提供を統括します。 SAP S/4HANAへのコンバージョンなど保守以外のプロジェクトにも参画できます。 全業務が自社内勤務（現在はフルリモート勤務）となります。 ◆業務内容 ・AMOサービスの提供・運営・改善 ・技術メンバーの管理 ・AMOサービス新規顧客提案、開発案件の提案 ・コンバージョン、基盤更改などプロジェクトのチームリーダ、PM ◆研修内容 チームリーダ、PMなどの経験が少ない場合は、まずはSAP保守コンサルタントとしてPJへ参画いただき、同社のサービス管理や提供スキームをキャッチアップいただきます。 その後、先輩サービスマネージャーのもとでサービスマネージャーとして独り立ちを目指していきます。 |
| 労働条件 |
≪ 勤務時間 ≫ 職種や資格等級により、下記いずれかの勤務形態となります。 ・フレックスタイム制 ・裁量労働制（専門業務型、企画業務型） ・事業場外みなし労働制 ※詳細については条件面談にて説明いたします。 ■フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間＜標準勤務時間9:30～17:30（休憩60分）＞ ※コアタイム 9:30～12:00 ■裁量労働制（専門業務型、企画業務型）、事業場外みなし労働制 ※1日あたりのみなし労働時間：8時間15分（休憩60分） ≪ 勤務地 ≫ 東京（品川本社、汐留、新橋）、大阪 ≪ 賃金 ≫ ■想定年収：～1,200万円 ※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇します。 ・賃金形態：月給制 ・月次給与：186,000円～670,000円 ≪ 待遇/福利厚生 ≫ ・契約期間:定めなし ・試用期間:有（6ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月/12月） ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（1ヵ月単位で出社日数分を全額精算） ・時間外勤務手当（採用時の勤務形態により異なります） ・財形貯蓄制度 ・定期健康診断 ・確定拠出年金制度 ・資格取得補助 ・ベネフィット・ステーション ・クラブ活動支援制度 ・TJK保養施設 など ≪ 休日/休暇 ≫ ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始6日（12/29～1/3） ・年次有給休暇:20日（但し、入社時期により変動） ・リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日もしくは10日） ・リサイクル休暇（60日まで積み立て可） ・結婚休暇 ・服喪休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・SAP ERPシステムの導入もしくは、保守経験・エンドユーザもしくは、システム部門担当とのコミュニケーション、折衝経験 【歓迎（WANT）】 ・導入もしくは保守プロジェクトでのPM、モジュールリーダ経験・ABAPによる開発経験 ◆資格 ・SAP認定コンサルタント資格 ・ITILファウンデーション資格 ・IPA ITサービスマネージャ資格 【選考の流れ】 面接回数:2回～ 書類選考 ⇒ 1次選考（面接→適性検査）⇒ 最終面接⇒ 内定 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/09 |
| 求人番号 | 3516044 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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