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【大阪】 人事（人材開発・研修企画～実行）/年休127日/裁量権◎/年間賞与実績8.7ヶ月
年収：応相談
採用企業案件
株式会社たけでん
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- 資本金350百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
| 部署・役職名 | 【大阪】 人事（人材開発・研修企画～実行）/年休127日/裁量権◎/年間賞与実績8.7ヶ月 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社の人材開発や研修企画などを担当頂きます。持続可能な成長のために、組織強化が経営の最重要テーマです。研修制度の確立･実行･検証などをメインとし、会社全体の強化をお任せする重要ポジションです。 弊社では、研修制度は見直しを検討しています。組織改革の中心を担うプロジェクトで、やりがいのあるポジションです。具体的な業務内容は、教育業務（社員教育における研修内容の企画･実行、スケジュール調整管理、研修資料準備、教育ベンダーとの渉外対応など）をメインとなって会社全体を巻き込んで実施頂きたいです。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪27階 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【休日・休暇】 ・年間休日数127日 完全週休2日制（土・日・祝） ただし、社内イベントで土曜日出勤あり（年2日程） ・有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【教育制度・資格補助】 ・新⼊社員研修、中堅社員研修、管理職候補研修、コーチング研修 ・技術資格取得研修（第2種電気⼯事⼠、2級電気⼯事施⼯管理技⼠、2級管⼯事施⼯管理技⼠、照明プランナー 他） 【その他制度】 退職金制度（勤続年数3年以上）、財形貯蓄制度、社員持ち株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・社員教育･研修制度の企画～実行に携わった経験がある方・教育ベンダーにて、企画や営業などのご経験がある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/12/25 |
| 求人番号 | 3516455 |
採用企業情報
- 株式会社たけでん
-
- 資本金350百万円
- 会社規模501-5000人
- 専門商社
-
会社概要
【設立】1960年4月
【代表者】渡辺 弘康
【資本金】3億5,000万円
【売上高】897億1,800万円（令和6年3月）
【従業員数】807名（令和6年4月現在）
【本社所在地】大阪府大阪市旭区今市1丁目18-5
【その他事業所】兵庫県・京都府・奈良県・和歌山県・滋賀県・愛知県・東京都・愛媛県
【事業内容】電設住建材総合商社
【当社について】
たけでんは、建築設備の総合商社として、「省エネ」、「快適」、「安心・安全」、「情報化」、
「高齢化社会」という時代のニーズに、常に迅速に的確な技術とシステムを提案してまいりました。
そして今、低炭素社会の実現に向け、「節電」「創電」「蓄電」という新たな3つのキーワードをテーマに、
快適でエネルギーを効率的に活用した、人にも地球にもやさしい住空間をご提案してまいります。
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