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コンプライアンス（AMLポテンシャル採用）

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 コンプライアンス（AMLポテンシャル採用）
職種
業種
勤務地
仕事内容 〇アンチマネーロンダリング・金融犯罪防止対策等に関する各種業務に取り組んで頂きます

・業務領域（例）：
顧客管理（カスタマー・デューデリジェンス）、取引フィルタリング、取引モニタリング、疑わしい取引の届け出、金融犯罪対策、海外AMLリスク管理、経済制裁対応、2線モニタリング、AML関連システム、等

【部署の特徴】
〇コンプライアンス推進部は、コンプライアンス領域の中でもAML/CFT関連に特化した専門部署です（部員200名超）
〇AML/CFTは社会的意義の高い分野であり、また公認AMLスペシャリスト（CAMS）等の国際資格もあり、これまでジェネラリストであった方でも専門領域として入り易く、業務経験を積むことで市場価値を高めることが可能です
〇一般にはご存じない方も多いため、こうした魅力につき、面談を通じて候補者の方々へご説明の機会を頂きたく、ポテンシャル採用として人物重視・経験不問で幅広くエントリーをお願い致します

〇打合せや会議は、会社貸与のiPadを用いて実施
〇各種教育研修制度あり
〇リモートワーク可（業務に応じ異なります）
応募資格

【必須（MUST）】

【求める人物像】
人員体制の大幅強化に伴い、ポテンシャル採用を積極展開致します。AML/CFTや本部組織での業務経験、若しくは銀行経験が無くとも、幅広く候補者を募り、人物重視でポテンシャルの高い良質な人材を確保して参りたいと考えております。AML領域における業務経験者も勿論歓迎です（経験者採用枠も別途ございます）。

以下の業務経験等を有する方
〇金融機関等における業務経験1年以上
〇今後、専門性を身に着けたいと考えている方
〇AML関連領域にコミットをして、コミュニケーションよく前向きに業務に取り組んで頂ける方

（注1）コンプライアンスやAMLの業務経験は必須ではありません
（注2）前職が金融機関以外の方からの応募も歓迎

【歓迎（WANT）】

・AML/CFTは社会的意義の高い分野であり、専門部署で業務経験を積むことで
　市場価値を高めることが可能です（関連する国際資格の取得も可能です）。
・一般にはご存じない方も多いため、面談を通じてご説明の機会を頂きたく、
　ポテンシャル採用として幅広くエントリーをお待ち致します

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/05/09
求人番号 3516497

採用企業情報

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