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部署・役職名 | 【シニアマネージャー】プライム上場企業の新規コンサル事業立ち上げメンバー |
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職種 | |
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仕事内容 |
仕事内容のメインは、提案/顧客折衝、プロジェクトの指揮監督を中心に一 部デリバリー業務も行っていただくことを想定しております。 当社では現在新規事業として、コンサルティング事業を手掛けるための準備 を進めております。 同事業を垂直立ち上げするにあたりコンサルティング業界におけるマネジメ ント及び顧客折衝、デリバリー業務経験が豊富な方を募集しております。 同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との 折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。 ※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上 げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 【業務内容】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバー(マネージャー、シニアコンサルタント、コンサルタント、アナリスト/アソシエイト)の育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【必須】・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてシニアマネージャーもしくはマネージャーとしての経験があること ・IT/業務プロジェクトにおけるマネジメント経験・顧客折衝経験があること 【歓迎(WANT)】 【歓迎】・既にクライアントとのリレーションシップが構築できており、当社に入社後 も、当該リレーションシップが活かせる方 <求める人物像> ・数値を元にPDCAを回せる方 ・危機管理能力が高い方 ・主体的に意見を発信できる方 ・マネジメント能力が高い方 ・モチベーションが高く、バイタリティーのある方 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方 |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/09 |
求人番号 | 3516505 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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