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部署・役職名 | 【施工営業(大阪)】店舗内装の設計施工営業 |
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◾️会社概要 当社は創業94年になる総合流通企業です。 衣料品の現金卸売として創業し、人々の暮らしを豊かにするために、独自の進化を重ねながら発展してきました。 創業以来、お客様である小売店様の発展のため、ひいては消費者の生活を豊かにするため、独自のビジネスモデルを創造し、進化を続けてきました。 現在は、アパレル・雑貨などの『卸売業』、店舗運営用品の販売や店舗の設計・施工などを行う『店装業』を中心に7つの事業を展開しています。 常に進化し、社会に貢献する総合流通業を目指して、小売店様にとっての「価値」と「サービス」を探求し続けています。 当社のお客様は、アパレル・雑貨・ドラックストア・飲食店など多岐に渡ります。 当社の強みである什器やその生産背景を活かしながら、お客様の出店形態に合わせたご提案を行い、案件を拡大しております。 【業務内容】 ※本求人は㈱店研創意への出向求人となります。 店舗什器・備品の販売、店舗の設計施工を行う㈱店研創意にて、「設計施工営業」をお任せいたします。 ■業務詳細 ・既存顧客への深耕営業(営業窓口としての要望ヒアリングおよび提案) ・物販業及び飲食業店舗の設計施工受注を中心とした新規顧客開拓 ・入札~受注~施工~引き渡しまでのスケジュール管理、全体調整 ・積算担当作成の見積り確認・予算管理 ・施設担当者との折衝、施工管理・設計担当者との打ち合わせ 当社は営業、設計、積算、施工管理は分業体制となっています。 担当顧客:20社程度(常時稼働は約10社)、チェーン展開をしている顧客多数のため月2~3程度出張あり 営業担当は東日本(東京)と西日本(大阪)で分かれています。 【働く環境】 ■評価 ・半期に一回の評価のタイミングでは、業績指標とプロセス指標の2面からフィードバックされます。 →業績は賞与へ反映。プロセスは基本給や昇格要件に反映されます。 ・2か月に1回は上司(評価者)との面談があるため、業務の相談や改善点のアドバイスを受けられる環境です。 ■働き方 ・アジャストワーク(事前承認制のフレックスタイム)制度あり ・週2回のノー残業デーの実施 ■育児に関する制度 ・育児休業は子供が満2歳に達するまで取得可能。 ・育児休業明けの「短時間勤務」は、小学校6年生になった年度の3月31日までの利用が可能。 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~17:45(所定労働時間:7時間45分 休憩1h) ※アジャストワーク制度(コアタイム10‐15時) 【勤務場所】 ※本求人は㈱店研創意への出向求人となります。 大阪本社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12(転勤なし) アクセス:「本町」駅 12番出口より徒歩3分 【休日・休暇】 年間休日121日 週休2日制(原則日曜・祝日と交替休日年間48日) 年末年始・夏期休暇、有給休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業(2年まで可能)、介護休業他 【昇給・賞与】 昇給年1回、賞与年2回 【福利厚生】 各種社会保険、交通費全額支給、退職年金、選択型DC、社内預金、社員持株会、社内クラブ活動、自社保養所、福利厚生倶楽部((株)リロクラブ提供)、GLTD 【受動喫煙対策】 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築関係の営業経験・設計図書(設計図・工程表・見積書など)の基礎理解のある方 ・行程理解、関係者の調整ができる方 【歓迎(WANT)】 ・普通自動車免許・店舗内装等の営業経験 or 設計施工に関するご経験 ・物販業及び飲食業の内装設計施工に関するご経験、設備に関する知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・チームで仕事をすることが好きな方 ・様々な人との調整や折衝が苦にならない方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/17 |
求人番号 | 3517268 |
採用企業情報
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