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部署・役職名 | [PB68][自治体DX事業推進]<リーダー候補>自治体DX領域での新規ビジネス企画|自治体データ利活用で地域社会のデジタル化に貢献しませんか? |
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<採用背景・業務内容・配属事業部の紹介> 【採用背景】 政府や総務省が進める自治体DXの推進を当社の新たなビジネスマーケットと位置づけ、当該マーケットにおける新事業の立ち上げを重点方針のひとつとして位置づけています。そこで、優秀な人材を獲得し、特に当社では自治体のデータ利活用を軸とした新規のソリューション/サービス作りを加速すべく、本格的な採用を実施いたします。 【業務内容】 統計学的なデータサイエンティストというより、自治体のお客様の課題発掘のためのデータアナリストを想定しています。自治体内部のDXを進める中で、自治体のお客様の課題を発掘し、自治体保有データから利活用ビジネスを創出していくことがミッションとなります。 【キーワード】 行政業務のDX/EBPM/地域社会デジタル化/スマートシティ/地域創生 【想定プロジェクト】 企画するサービスにより体制は異なります。小規模なもので1〜3名ほどの体制を想定しています。具体的な作業イメージは以下です。 ・戦略/コンセプト設定(顧客ヒアリング、メンバーとのブレーンストーミング、など) ・ソリューション/サービス企画 (ビジネスモデルづくり、市場調査、仮説設定など) ・仮説検証(顧客との実証など) ・製品化(開発、マニュアル、等) 戦略設定やアイデア創出などはブレーンストーミングでチームメンバーと実施することもあります。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン自治体DX事業推進室 【配属事業部の紹介】 県、政令市、県域などの大規模自治体を中心にDXを推進します。そのために特に行政データの利活用に注力しています。 チームは13名、自治体業務に精通したベテランが比較的多いですが、得意な業務領域や技術領域を生かしてデータ利活用の環境形成に取り組んでいます。 【プロジェクト人数】 1名 【開発環境】 ・言語:Python、等 ・環境:AWS、等 【コード品質のための取り組み】 ・CDI 【開発手法】 ・アジャイル中心 【情報共有のツール】 ・Redmine ・Teams ・Zoom <本ポジションの魅力・キャリアパス> 【本ポジションの魅力】 ・新規事業の立ち上げから事業拡大までの活動が行える。 ・当社内に少ない人材ポジションであるため、採用後に当該ポジションで活躍できれば社内での第一人者になれる。 ・政府が推進し、当社内での成長事業と位置付けられている事業に携わることができ、高い成果を出せれば高評価が見込める。 【入社後のキャリアパス】 入社後:自治体DX領域における小規模案件でのPoCを実施。当該事業で得た教訓や成果物を整理し、複数の自治体向けにアプローチできるソリューション/サービスを整備する。 -1年後:上記成果をベースに製品化。 -3年後:製品化したソリューション/サービスの拡販、ブラッシュアップを継続する。また、新たなソリューション/サービスアイデアを創出し、企画に落とし込む。 -5年後:自治体領域のDX事業のビジネスリーダー(ビジネスデベロッパー)としてデータ利活用事業を牽引する。 <働き方> 【リモートワーク/出社比率】 リモートワーク50-60%、それ以外適宜出社もしくはお客様先 (常駐勤務なし) 【出向】 無 【客先常駐】 無 <応募者へのメッセージ> 現行の基幹系システムとは異なり、自治体の業務変革に資する価値創出を目的としたチームです。新しいビジネスの創出、サービスづくりに興味ある方はモチベーション高く臨める仕事です。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 ・ご経験などにより変動がございます。 【勤務地】 新木場本社ビル:東京都江東区新木場 【勤務時間】 8:30〜17:15 <補足>基本は上記の勤務時間だが、フレックス等により柔軟な働き方が可能(採用時の等級により異なる) 【休日】 ・年間126日(2024年度) (内訳) 土日祝日および会社が指定した休暇 ・完全週休2日制 【福利厚生】 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【受動喫煙対策】 敷地内全面禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <ポテンシャル採用実施中!実務経験1年前後の方からご応募可能>プログラミング言語を用いた情報解析経験(SQL,R,Python,等) 地域創生・スマートシティというキーワードに興味がある方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/06/26 |
求人番号 | 3517546 |
採用企業情報
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