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部署・役職名 | 【営業企画部(管理職候補)@名古屋】土日祝休み|年間休日125日以上_国内橋梁トップクラスの建設コンサルタント |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計に携わっており、国内橋梁設計の分野においては受注量トップクラスを堅持しています。同社のコア事業で最先端に携わることができる仕事です。また、我が国では、著しい経済成長の時代、大量に建設された橋梁が一気に老朽化を迎えています。 受注量は今後も安定的に見込め、事業は好調です。 また、グループが保有する技術サービスの向上・業務プロセスの効率化の2点を目的にIT戦略推進センターを設置しており、橋梁や道路などインフラ整備で培ってきた技術とITを組み合わせ、官民発注者に高度なサービスを提供します。人工知能(AI)やロボティクス・プロセス・オートメーション(RPA)などを活用し事務処理など業務効率のアップに役立てる働きやすい環境作りを徹底しております。 【具体的には】 官公庁(中部地域)を顧客とする営業をお任せいたします。 ありがたいことにお仕事のご相談をいただく機会が増えており ご入社後仕事になれていただければ マネジメントも含めてお任せできればと考えております。 現在組織では部門長以下8名(女性2名)。 |
労働条件 |
【勤務地】 名古屋支社:愛知県名古屋市 …アクセス:名鉄「新名古屋駅」、近鉄「名古屋駅」より徒歩7分 【給与】 賃金形態:月給制 残業手当:有 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ※試用期間 3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、生産効率向上報奨金等 【昇給・賞与】 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ・昇給:年1回(10月) ・賞与:年2回(7、10月)、業績連動(実績あり)[2022年実績:年間5.6ヶ月] 【勤務時間】 9:15~17:45(実働7.5時間/休憩1時間) ※フレックス制度あり(対象者のみ) 【福利厚生・その他】 ○各種社会保険、退職金(確定拠出年金)、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、家賃補助制度、企業年金基金、健康診断(年1回)、安全衛生委員会 ○クラブ活動:野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ○各種レクリエーション、環境保全活動 【休日休暇】年間125日以上 ○完全週休2日制(土・日) ○国民の祝日、○有給休暇(入社日に規程の日数を付与。最大20日) ○各大型連休:ゴールデンウィーク〔9連休〕、夏期〔5連休~最大9連休可〕、年末年始〔11連休〕 ○その他:特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等 【待遇・働きやすさ】 ・時間単位での有給取得可 ・毎週水曜日はノー残業デー ・時間外労働管理のためのPCシャットダウンシステムを導入 【ライフイベントとの両立】 厚生労働大臣より、高水準子育てサポート企業の証となる「プラチナくるみんマーク」認定を受けています。 ・男女の育休取得実績あり ・都内に保育園を整備 ・選べる定年制度(60歳/65歳) ・時短勤務制度、時差出勤制度活用可(お子さんが小学校卒業まで) ・介護のため退職せざるを得ない社員の再雇用制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建設コンサルタント業界または建設業界(ゼネコン、メーカー)等で官公庁営業経験を有している方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/22 |
求人番号 | 3517629 |
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