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【サスティナブル新事業開発・推進＠東京支社】土日祝休み｜年間休日125日以上_総合建設コンサルタント_プライム市場上場グループ
採用企業案件
株式会社長大
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【サスティナブル新事業開発・推進＠東京支社】土日祝休み｜年間休日125日以上_総合建設コンサルタント_プライム市場上場グループ |
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| 仕事内容 |
■当社について 総合建設コンサルタント会社として、創業から50年以上の歴史を持つ当社。 今を第二創業期と位置づけ、これからの更なる事業拡大のために、2030年までに934名（2023年6月30日現在）の社員数を大幅増員させるなど社内の組織力強化も急ピッチで進めています。 ■業務内容 SDGs「水・食・環境、エネルギー資源の自立」を旗印とした、複合発酵技術を用いて、国内外の水環境改善や資源循環型社会の実現に向けたサスティナブル新事業開発・推進をお任せします。 ※複合発酵技術とは、より水質を綺麗にする。微生物の発酵技術をもちいた分解酵素の応用技術です。オンリーワンの優れた技術で、環境に配慮した持続可能な高い性能を備えています。 ＜具体的には、、＞ ・循環型インフラに関する新規事業の立案、推進 ・複合発酵技術を用いた中水循環システムの販売促進 ・顧客（自治体、民間企業）に対しての提案活動 など ※技術、営業、マーケティングなどの様々なスキルが求められるため、ご自身の強みが活かせる業務をご担当いただきます。 ■配属先 ・海外事業本部 グローバル事業推進部 （※国内案件も多いため、英語力は不問です。英語ができる方は、事業を海外展開する際にご活躍いただけます。） ■システムの概要 当社の開発する"自己完結・循環型中水処理システム"は、微生物の働きで汚水を浄化し洗浄水へとリサイクルする装置です。トイレと組み合わせたAQという商品ラインアップを持っています。循環型なので、原則として上下水を必要とせず、微生物による発酵技術で汚泥処理することで、悪臭も発生せず、原則として汲み取りも必要ありません。さらにノンケミカル（化学薬品）で大腸菌ゼロを可能にしました。エアレーション用ブロワーと移送用ポンプのための電気は必要ですが、停電になっても小型発電機などで対応可能です。平常時も災害時にも活躍する、持続可能システムです。 ■今後の展開 ・下水道が普及していない地域や国に設置することで、汲み取りなしで汚水を処理・再利用することが可能になります。地方や事情があって下水道が整備されていない地域、キャンプ場、リゾート施設、公共施設、途上国などに普及させていく、安全な水とトイレを世界中に届けていきたいと考えています。 ・また水環境の問題だけではなく、農業・養殖・畜産（成育向上、薬品減少、生産性向上）といった食料の安全保障にもこの技術を役立てていきたいと考えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◎東京支社：東京都中央区 最寄駅：都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩3分程度 受動喫煙対策：あり ※出向の可能性あり（勤務地は上記同様） 【給与】 賃金形態：月給制 残業手当：有 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ※試用期間 3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、生産効率向上報奨金等 【昇給・賞与】 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7、10月）、業績連動（実績あり）[2022年実績：年間5.6ヶ月] 【勤務時間】 9:15～17:45（実働7.5時間／休憩1時間） ※フレックス制度あり（対象者のみ） 【福利厚生・その他】 ○各種社会保険、退職金（確定拠出年金）、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、家賃補助制度、企業年金基金、健康診断（年1回）、安全衛生委員会 ○クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ○各種レクリエーション、環境保全活動 【休日休暇】年間125日以上 ○完全週休2日制（土・日） ○国民の祝日、○有給休暇（入社日に規程の日数を付与。最大20日） ○各大型連休：ゴールデンウィーク〔9連休〕、夏期〔５連休～最大9連休可〕、年末年始〔11連休〕 ○その他：特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等 【待遇・働きやすさ】 ・時間単位での有給取得可 ・毎週水曜日はノー残業デー ・時間外労働管理のためのPCシャットダウンシステムを導入 【ライフイベントとの両立】 厚生労働大臣より、高水準子育てサポート企業の証となる「プラチナくるみんマーク」認定を受けています。 ・男女の育休取得実績あり ・都内に保育園を整備 ・選べる定年制度（60歳/65歳） ・時短勤務制度、時差出勤制度活用可（お子さんが小学校卒業まで） ・介護のため退職せざるを得ない社員の再雇用制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新しいことに対して柔軟性がある・コミュニケーション力、特に他社と連携してプロジェクトをリードできる ・SDGs社会、サスティナブル、循環型社会への強い興味 ・パワーポイントなどマイクロソフト製品を使った資料作り 【歓迎（WANT）】 ・水コンサル分野の経験・水質評価の知識・経験 ・農業分野の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・英語力 ・営業/販売経験 数百万-千万 営業の型 ・事業立ち上げ、会社運営経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/22 |
| 求人番号 | 3517671 |
採用企業情報
- 株式会社長大
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立年月日】1968年2月21日
【代表者】代表取締役社長 野本 昌弘
【資本金】10億円
【売上高】196億円
【従業員数】992名（2024年6月30日現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-4
【その他事業所】札幌、仙台、つくば、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、その他、北京、ハノイ
【事業内容】
◆コンサルタント事業
＜構造事業＞
橋梁、特殊構造物等に関わる調査・計画・設計・施工監理／各種構造解析・実験／CM業務／
土木構造物・施設に関わるデザイン／基礎構造及び施工法に関する研究・開発
＜道路事業＞
道路計画・道路設計・総合交通計画・道路整備計画
・都市・地方計画に関わる調査・計画／道路の運用管理／各種公共施設のデータ管理等情報サービス全般／
土質・地質調査／地盤災害に関する防災工事並びに土木工事の設計施工
＜社会計画事業＞
ITSに関わる調査・計画・設計・運用管理／情報システムに関わる調査・計画・設計・ソフト開発・運営保守／
道路・河川等に関わる電気通信設備の調査・計画・設計／道路・河川その他に関わる環境調査・計画・アセスメント／
PFIに関わる事業化調査・アドバイザリ／建築に関わる調査・計画・設計
◆サービスプロバイダ事業
道路運営／公共施設の運営／PPP／デマンド交通システム／健康サポート
◆プロダクツ事業
エコ商品販売／情報システムの販売・ASP
【当社について】
私たちは、中立・独立のプロフェッショナル集団として、社会基盤の企画、調査・計画、設計、
施工監理、維持管理の段階において、国や地方公共団体などのパートナーとして携わる仕事を主に行います。
また、近年は道路の運営や小水力発電事業など、社会に直接、社会基盤によるサービスを提供する主体となる
事業にも積極的に取り組んでいます。
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