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【建設コンサルタント（道路計画・設計）】管理職候補orスペシャリストの道を選択可/土日祝休み｜年間休日125日以上_総合建設コンサルタント_プライム市場上場グループ
採用企業案件
株式会社長大
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【建設コンサルタント（道路計画・設計）】管理職候補orスペシャリストの道を選択可/土日祝休み｜年間休日125日以上_総合建設コンサルタント_プライム市場上場グループ |
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| 仕事内容 |
■当社について 当社は、かつて"瀬戸大橋、明石海峡大橋"をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計を中心に数多くの社会インフラ事業を展開しています。総合コンサルタントとして、橋梁・道路・交通・環境などの各分野に加え、近年では、「まちを元気にする」ための地域創生として、「まちづくり事業」にも力を入れています。 そして、今を第二創業期と位置づけ、これからの更なる事業拡大のために、2030年までに934名（2023年6月30日現在）の社員数を大幅増員させるなど社内の組織力強化も急ピッチで進めています。 ■業務内容 道路概略・予備・詳細設計をはじめとして、交差点改良、ＩＣ改良、道路構造物設計、トンネル設計、施工計画等道路設計に係わる総合的な業務を行っています。さらに、電動キックボードに代表される新たなモビリティーへの対応や、地域の方に道路事業への関心をより深めて頂くための手法としてBIM/CIMによる3次元設計を用いたプレゼンテーションおよび、プロジェクトマネジメント手法を用いた行政支援やアセットマネジメント等にも取り組んでいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・一般道路/高速道路、道路計画、道路設計、トンネル計画、トンネル設計、トンネル点検、交通計画、交通システム設計 ・道路の計画および設計、道路の付帯構造物の計画および設計 ・無電柱化（電線共同溝等）に関する調査、計画、設計 ・共同溝や地下埋設物に関わる計画および設計 ・交通シミュレーションによる効果の検証 ・上記に関わる成果とりまとめ（報告書等作成） ■当社の魅力 ・会話量や笑顔が多い職場なので、すぐに馴染んで頂ける雰囲気です。 ・会社をよい方向に持っていくために、年齢や入社年次を意識することなく、遠慮せずコミュニケーションがとれる職場環境です。 ・何より挑戦を応援する風土であり、新たな取り組みに前向きです。 ・柔軟な発想や責任感・行動力があれば大きく飛躍します。 ・福利厚生施設が充実しています。 ■キャリアに関して マネジメントなどを行う「管理職」もしくは「スペシャリスト」として業務の専門性を追求していくなど、 ご自身の考えを尊重し、キャリア選択をしていただくことが可能な職場環境です。 （目標設定や考課（人事考課）など相談する場も設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していくことも可能です） |
| 労働条件 |
【勤務地】 ◎名古屋支社：愛知県名古屋市 最寄駅：あおなみ線「ささしまライブ駅」直通、JR「名古屋駅」広小路口より徒歩約12分 ◎大阪支社：大阪府大阪市西区新町 最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線「西大橋駅」（1番出口） 徒歩3分 【給与】 賃金形態：月給制 残業手当：有 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ※試用期間 3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、生産効率向上報奨金等 【昇給・賞与】 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7、10月）、業績連動（実績あり）[2022年実績：年間5.6ヶ月] 【勤務時間】 9:15～17:45（実働7.5時間／休憩1時間） ※フレックス制度あり（対象者のみ） 【福利厚生・その他】 ○各種社会保険、退職金（確定拠出年金）、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、家賃補助制度、企業年金基金、健康診断（年1回）、安全衛生委員会 ○クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ○各種レクリエーション、環境保全活動 【休日休暇】年間125日以上 ○完全週休2日制（土・日） ○国民の祝日、○有給休暇（入社日に規程の日数を付与。最大20日） ○各大型連休：ゴールデンウィーク〔9連休〕、夏期〔５連休～最大9連休可〕、年末年始〔11連休〕 ○その他：特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等 【待遇・働きやすさ】 ・時間単位での有給取得可 ・毎週水曜日はノー残業デー ・時間外労働管理のためのPCシャットダウンシステムを導入 【ライフイベントとの両立】 厚生労働大臣より、高水準子育てサポート企業の証となる「プラチナくるみんマーク」認定を受けています。 ・男女の育休取得実績あり ・都内に保育園を整備 ・選べる定年制度（60歳/65歳） ・時短勤務制度、時差出勤制度活用可（お子さんが小学校卒業まで） ・介護のため退職せざるを得ない社員の再雇用制度 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・技術士（建設部門：道路、トンネル、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎）・RCCM（道路、トンネル、鋼構造及びコンクリート、土質及び基礎） ・測量士 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/22 |
| 求人番号 | 3517810 |
採用企業情報
- 株式会社長大
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立年月日】1968年2月21日
【代表者】代表取締役社長 野本 昌弘
【資本金】10億円
【売上高】196億円
【従業員数】992名（2024年6月30日現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-4
【その他事業所】札幌、仙台、つくば、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、その他、北京、ハノイ
【事業内容】
◆コンサルタント事業
＜構造事業＞
橋梁、特殊構造物等に関わる調査・計画・設計・施工監理／各種構造解析・実験／CM業務／
土木構造物・施設に関わるデザイン／基礎構造及び施工法に関する研究・開発
＜道路事業＞
道路計画・道路設計・総合交通計画・道路整備計画
・都市・地方計画に関わる調査・計画／道路の運用管理／各種公共施設のデータ管理等情報サービス全般／
土質・地質調査／地盤災害に関する防災工事並びに土木工事の設計施工
＜社会計画事業＞
ITSに関わる調査・計画・設計・運用管理／情報システムに関わる調査・計画・設計・ソフト開発・運営保守／
道路・河川等に関わる電気通信設備の調査・計画・設計／道路・河川その他に関わる環境調査・計画・アセスメント／
PFIに関わる事業化調査・アドバイザリ／建築に関わる調査・計画・設計
◆サービスプロバイダ事業
道路運営／公共施設の運営／PPP／デマンド交通システム／健康サポート
◆プロダクツ事業
エコ商品販売／情報システムの販売・ASP
【当社について】
私たちは、中立・独立のプロフェッショナル集団として、社会基盤の企画、調査・計画、設計、
施工監理、維持管理の段階において、国や地方公共団体などのパートナーとして携わる仕事を主に行います。
また、近年は道路の運営や小水力発電事業など、社会に直接、社会基盤によるサービスを提供する主体となる
事業にも積極的に取り組んでいます。
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