転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
国内トップクラスのPPP/PFI事業実績を有する建設コンサルタント、民間事業者としての事業提案
採用企業案件
株式会社長大
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 国内トップクラスのPPP/PFI事業実績を有する建設コンサルタント、民間事業者としての事業提案 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■PPP開発部の特徴 ・当部は、建設コンサルタントでは珍しい、PPP/PFI事業に民間事業者として参画する部隊です。行政側コンサルタントとして培ってきたノウハウを生かし、10年程前から、民間事業者側の立場で、事業を推進しています。 ・当部では特に、”地域密着型事業”の推進をコンセプトとして掲げています。PPP/PFI事業に参画したいが、どうしてよいか分からないという地方の企業などに、当部のPPPノウハウ、事業コンペのノウハウを注入し、事業者選定に繋げます。 ・その過程では、単なる事業提案書の取り纏めではなく、コンサルタントとして、”勝てる提案の追及”をモットーとしています。事業者として選定された以降は、各種契約書のとりまとめや金融機関や保険会社との契約調整、資金調達など、事業期間を通じて、事業マネジメント全般を担います。 ・当部に在籍するメンバーの大半は様々な業種からの転職組であり、これまで培ってきたノウハウを新しいフィールドで発揮・開花させていただいています。 ・事業コンペの提案段階においては、コンソーシアムの組成や提案書作成にあたってのコンセプトづくり、提案書づくりの全体マネジメント、金融機関等からの資金調達交渉、競合他グループに勝つ提案戦略の立案、プレゼンヒアリング対応など、勝つための提案づくりを支援します。 ・事業者として選定されて以降は、事業マネジメント業務において、様々なステークホルダーとのやり取りが発生します。行政はもちろん、コンソーシアム各社との各種調整はもちろんのこと、金融機関・保険会社、税理士・会計士・弁護士・司法書士など、事業運営にあたり必要となる専門家とも密にコミュニケーションをとりながら、安定・確実な事業遂行の下支えを行います。 ・当部の実績としては、学校給食センター、火葬場、道の駅など、サービス購入型のPFI事業はもちろんのこと、近年ではPark-PFI事業や公有地利活用事業など、独立採算型のPPP事業の実績も増えてきました。当該事業で設立・マネジメントしているSPC（特別目的会社）は10件を超えています。さらに今後は、様々な地方創生事業において、中核企業として現地マネジメント・オペレーションも複数個所で展開していく計画であり、さらなる事業展開を目指すなかで、新たな戦力となる人材発掘・採用を行いたいと考えています。 ・最近では、PPP/PFI事業を行政アドバイザーの立場で経験してきたが、実際の事業運営を経験したいという応募者も増えてきています。 ・是非、貴方の専門性を発揮できる当部において、私たちとともに新しい事業の創出、事業マネジメントの中核を担いませんか。 ■職務内容（主に①の事業案件形成、事業提案について募集） 当部の職務内容としては、以下の①から④までありますが、本募集では、主に①の事業案件形成、事業提案について募集しています。 ①事業案件形成（案件探索、企業コンソーシアム組成、事業企画･提案の取りまとめ等） ②獲得した事業の運営・マネジメント業務全般 ③SPCの資金調達･管理、会計、総務を主体とした業務 ④様々な地方創生事業の現地マネジメント・オペレーション業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京支社：東京都中央区 最寄駅：都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩3分程度 受動喫煙対策：あり 【給与】 賃金形態：月給制 残業手当：有 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ※試用期間 3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、生産効率向上報奨金等 【昇給・賞与】 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7、10月）、業績連動（実績あり）[2022年実績：年間5.6ヶ月] 【勤務時間】 9:15～17:45（実働7.5時間／休憩1時間） ※フレックス制度あり（対象者のみ） 【福利厚生・その他】 ○各種社会保険、退職金（確定拠出年金）、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、家賃補助制度、企業年金基金、健康診断（年1回）、安全衛生委員会 ○クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ○各種レクリエーション、環境保全活動 【休日休暇】年間125日以上 ○完全週休2日制（土・日） ○国民の祝日、○有給休暇（入社日に規程の日数を付与。最大20日） ○各大型連休：ゴールデンウィーク〔9連休〕、夏期〔５連休～最大9連休可〕、年末年始〔11連休〕 ○その他：特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等 【待遇・働きやすさ】 ・時間単位での有給取得可 ・毎週水曜日はノー残業デー ・時間外労働管理のためのPCシャットダウンシステムを導入 【ライフイベントとの両立】 厚生労働大臣より、高水準子育てサポート企業の証となる「プラチナくるみんマーク」認定を受けています。 ・男女の育休取得実績あり ・都内に保育園を整備 ・選べる定年制度（60歳/65歳） ・時短勤務制度、時差出勤制度活用可（お子さんが小学校卒業まで） ・介護のため退職せざるを得ない社員の再雇用制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 まちづくり、PPP/PFI、集客･にぎわい施設の企画･運営全般に関連する業務に積極的に取り組みたい希望がある方を広く募集します。【歓迎（WANT）】 以下の職務経歴を持つ方を特に歓迎します。》・国内外問わずPPP/PFI事業の経験者（マネジメント、運営、維持管理等の実務経験） ・金融機関、建設業、不動産業、ビルメンテナンス業、設計事務所、コンサルタント、サービス業（集客施設･飲食施設等の運営） ・技術士/技術士補（建設部門等） ・RCCM（都市計画及び地方計画部門等） ・PMP ・その他（認定ファシリティマネジャー、不動産鑑定士、フィナンシャルプランニング技能士、宅地建物取引主任者、日商簿記、建設業経理事務士等） ※上記の歓迎条件（実務経験や保有資格等）は必須条件ではありません。 ・勤務地や業務分野、多様な働き方など、個人の希望を可能な限り尊重します。 ・自身の思い描くまちづくりや役職・役割にチャレンジしたい方を積極的にサポートします。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/22 |
| 求人番号 | 3518175 |
採用企業情報
- 株式会社長大
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立年月日】1968年2月21日
【代表者】代表取締役社長 野本 昌弘
【資本金】10億円
【売上高】196億円
【従業員数】992名（2024年6月30日現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-4
【その他事業所】札幌、仙台、つくば、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、その他、北京、ハノイ
【事業内容】
◆コンサルタント事業
＜構造事業＞
橋梁、特殊構造物等に関わる調査・計画・設計・施工監理／各種構造解析・実験／CM業務／
土木構造物・施設に関わるデザイン／基礎構造及び施工法に関する研究・開発
＜道路事業＞
道路計画・道路設計・総合交通計画・道路整備計画
・都市・地方計画に関わる調査・計画／道路の運用管理／各種公共施設のデータ管理等情報サービス全般／
土質・地質調査／地盤災害に関する防災工事並びに土木工事の設計施工
＜社会計画事業＞
ITSに関わる調査・計画・設計・運用管理／情報システムに関わる調査・計画・設計・ソフト開発・運営保守／
道路・河川等に関わる電気通信設備の調査・計画・設計／道路・河川その他に関わる環境調査・計画・アセスメント／
PFIに関わる事業化調査・アドバイザリ／建築に関わる調査・計画・設計
◆サービスプロバイダ事業
道路運営／公共施設の運営／PPP／デマンド交通システム／健康サポート
◆プロダクツ事業
エコ商品販売／情報システムの販売・ASP
【当社について】
私たちは、中立・独立のプロフェッショナル集団として、社会基盤の企画、調査・計画、設計、
施工監理、維持管理の段階において、国や地方公共団体などのパートナーとして携わる仕事を主に行います。
また、近年は道路の運営や小水力発電事業など、社会に直接、社会基盤によるサービスを提供する主体となる
事業にも積極的に取り組んでいます。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です