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【建築設計】まちづくり事業を展開する国内トップクラスの建設コンサルタント_プライム市場上場グループ
採用企業案件
株式会社長大
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【建築設計】まちづくり事業を展開する国内トップクラスの建設コンサルタント_プライム市場上場グループ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 当社は、世界に冠たる橋梁の計画、設計を中心に数多くの社会インフラ事業を展開する総合コンサルタント会社です。 近年では、「まちを元気にする」ための地域創生として、建築分野である「まちづくり構想・事業」にも力を入れています。 今後、安定的な成長をつづける企業となるため、「まちづくりの計画から施設運営、モビリティサービスの提供、維持管理までの総合サービス」を提供し、民間主導のまちづくりを実現するサービスプロバイダーとしてのリーディングカンパニーを目指しています。 ■職務内容 ・建築に関わる調査・計画・設計 ・建築物を核としたまちづくり構想の検討 ・BIMを活用した機能的な建築設計 等 ■建築設計部の特徴 建築設計部は、上記のまちづくり構想・事業について、他部署と協働で積極的に展開するとともに、「文教施設」及び「医療福祉施設」の2用途の技術エキスパート及び計画系コンサルタントが多数在籍、発注者の要望に的確に対応できる体制を有し、受注のベースとしています。 文教施設の設計では、幼稚園から大学までのあらゆる学校建築に携わっており、常に新しいプロトタイプを創りだしてきました。 近年は、積極的に学校施設の長寿命化にも取り組んでおり、人口減少社会における中長期的な整備計画の策定をサポートするとともに、文部科学省の委託業務で「木の学校づくり－木造3階建て校舎の手引－」を作成、木造の教育施設の専門性も有しています。 医療福祉施設の設計では、社会保障費抑制の流れと建設工事費の高止まりが続く状況のもと、発注者の意図を踏まえ、超高齢社会への対応、高品質の確保と低価格な工事の実現の両立が大切なポイントと考え設計に取り組んでいます。 また、当社の持つコンサルティングネットワークを用いて、実現可能な事業計画の立案も含めた、トータルサポートにより様々な課題を解決し、健全な事業の成立にもかかわっています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ※以下の勤務地からお選びいただけます。 ・東京支社：東京都中央区 …都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩3分 ・大阪支社：大阪府大阪市西区 …地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」（2番出口）西へ徒歩8分 ・名古屋支社：愛知県名古屋市 …名鉄「新名古屋駅」、近鉄「名古屋駅」より徒歩7分 ・広島支社：広島県広島市 …路面電車「八丁堀駅」より徒歩3分 ・福岡支社：福岡県福岡市中央区 …地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩2分 【給与】 賃金形態：月給制 残業手当：有 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ※試用期間 3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、生産効率向上報奨金等 【昇給・賞与】 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7、10月）、業績連動（実績あり）[2022年実績：年間5.6ヶ月] 【勤務時間】 1日7時間30分（休憩 12時00分～13時00分） 東京・大阪・名古屋:午前9時15分～午後5時45分 その他事業所:午前9時00分～午後5時30分 ※フレックス制度あり（対象者のみ） 【福利厚生・その他】 ○各種社会保険、退職金（確定拠出年金）、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、家賃補助制度、企業年金基金、健康診断（年1回）、安全衛生委員会 ○クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ○各種レクリエーション、環境保全活動 【休日休暇】年間125日以上 ○完全週休2日制（土・日） ○国民の祝日、○有給休暇（入社日に規程の日数を付与。最大20日） ○各大型連休：ゴールデンウィーク〔9連休〕、夏期〔５連休～最大9連休可〕、年末年始〔11連休〕 ○その他：特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等 【待遇・働きやすさ】 ・時間単位での有給取得可 ・毎週水曜日はノー残業デー ・時間外労働管理のためのPCシャットダウンシステムを導入 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（支社によっては喫煙所あり） 【ライフイベントとの両立】 厚生労働大臣より、高水準子育てサポート企業の証となる「プラチナくるみんマーク」認定を受けています。 ・男女の育休取得実績あり ・都内に保育園を整備 ・選べる定年制度（60歳/65歳） ・時短勤務制度、時差出勤制度活用可（お子さんが小学校卒業まで） ・介護のため退職せざるを得ない社員の再雇用制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■建築意匠及び建築構造設計の実務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 ■以下の資格をお持ちの方・一級建築士 ・構造設計一級建築士 ・設備設計一級建築士 ・医療経営コンサルタントなど 【その他】 ・勤務地や業務分野、多様な働き方など、個人の希望を可能な限り尊重します。 ・自身の思い描くまちづくりや役職・役割にチャレンジしたい方を積極的にサポートします。 ・建築分野の多方面で活躍できる多機能プレイヤーを募集しています。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/22 |
| 求人番号 | 3518190 |
採用企業情報
- 株式会社長大
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立年月日】1968年2月21日
【代表者】代表取締役社長 野本 昌弘
【資本金】10億円
【売上高】196億円
【従業員数】992名（2024年6月30日現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-4
【その他事業所】札幌、仙台、つくば、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、その他、北京、ハノイ
【事業内容】
◆コンサルタント事業
＜構造事業＞
橋梁、特殊構造物等に関わる調査・計画・設計・施工監理／各種構造解析・実験／CM業務／
土木構造物・施設に関わるデザイン／基礎構造及び施工法に関する研究・開発
＜道路事業＞
道路計画・道路設計・総合交通計画・道路整備計画
・都市・地方計画に関わる調査・計画／道路の運用管理／各種公共施設のデータ管理等情報サービス全般／
土質・地質調査／地盤災害に関する防災工事並びに土木工事の設計施工
＜社会計画事業＞
ITSに関わる調査・計画・設計・運用管理／情報システムに関わる調査・計画・設計・ソフト開発・運営保守／
道路・河川等に関わる電気通信設備の調査・計画・設計／道路・河川その他に関わる環境調査・計画・アセスメント／
PFIに関わる事業化調査・アドバイザリ／建築に関わる調査・計画・設計
◆サービスプロバイダ事業
道路運営／公共施設の運営／PPP／デマンド交通システム／健康サポート
◆プロダクツ事業
エコ商品販売／情報システムの販売・ASP
【当社について】
私たちは、中立・独立のプロフェッショナル集団として、社会基盤の企画、調査・計画、設計、
施工監理、維持管理の段階において、国や地方公共団体などのパートナーとして携わる仕事を主に行います。
また、近年は道路の運営や小水力発電事業など、社会に直接、社会基盤によるサービスを提供する主体となる
事業にも積極的に取り組んでいます。
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