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部署・役職名 | [アセット・ソリューション部アドバイザリー課]主に不動産を切り口としたIB案件のオリジネーション業務 |
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仕事内容 |
■業務内容 アセット・ソリューション部にてオリジネーションスタッフを募集します。 ・当課は主に不動産を切り口としたIB案件のオリジネーションを手掛けております。対象企業は不動産総合デベロッパーを含む事業会社、J-REIT、私募REITなど幅広く扱っています。 ・不動産総合デベロッパー/J-REIT/私募REITにおける増資などのファイナンス全般だけでなく、新規上場、M&A、REIT組成、STOを主なプロダクトとしています。また、当社ホールセール部門の持つ幅広い顧客層に対して、主に不動産を活用したビジネスを提案すべく日々研鑽を重ねています。 ・既存の枠に捉われないチャレンジ精神だけでなく対象企業を冷静に把握・分析したうえで、社内外の案件関係者と連携し、顧客への提案に結び付けます。 ■多様な成長機会 ・主に不動産投資銀行分野におけるオリジネーションに関するナレッジ・ノウハウの習得。特に対象企業への提案については考え抜く力を重視しており、社内外メンバーとの折衝を通じた成長機会があります ・オリジネーションのみならず、同一部署内にECM機能を持ち、協働しながら案件執行に取り組むため、エグゼキューション・ノウハウ蓄積の機会が豊富です (※事例:エクイティファイナンス案件において、投資家反応を踏まえたエクイティストーリーを構築) ・特定のセクターに特化せず、多様なセクターに不動産を切り口としたオリジネーションを実施する為、幅広い業界の知識を得る機会が豊富です (※事例:上場物流企業、総合商社などに対する不動産子会社の成長戦略、売却提案などを実施) ・充実した研修制度 (※例:財務分析研修、英語研修、プレゼン研修、リーダーシップ研修、MBA、等) 【オープンな雰囲気の職場環境】 ・ホール部門出身者、リテール部門出身者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドを有するメンバーが自己実現と成長に向けて切磋琢磨している環境です ・当課のメンバー構成は、20代及び30代が主力を担っており、年次・年齢に関係なくプレゼンスを発揮できる雰囲気です ・オンオフの切り替えを重視し、有給取得の推進や育児や介護と業務の両立が可能な柔軟性の高い環境です |
労働条件 |
■勤務時間 8時40分~17時10分(休憩:1時間) 所定労働時間:7時間30分 時間外労働:あり ■休日 休日:週休2日(土・日曜日)、祝日、年末年始 休暇:有給休暇17~23日(期中入社の場合は月割り) 慶弔休暇、看護休暇、介護休暇などの特別休暇制度あり ■福利厚生 通勤手当:当社規程に従い支給 寮社宅、住宅手当:扶養の有無、職務等級、地域などにより決定 退職金制度:あり 定期健康診断、オンラインケア 持株会などの財産形成サポート 資格取得支援制度 仕事と育児・介護の両立支援制度 各種生命保険、育英資金 ■加入保険 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金:あり ■受動喫煙対策 就業時間中禁煙 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下いずれかの経験を有する方・証券会社(投資銀行)のホールセール業務経験 ・コンサルティングファーム、PEファンド、VC、アセットマネジメント会社、リース会社等での実務経験 ・不動産関連ビジネスの実務経験 【歓迎(WANT)】 ・財務、会計、法務、税務等の専門知識を有する又は習得する意欲・語学力(ビジネスレベルの英語力) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint等を使って資料作成が出来る方) ・証券外務員資格一種(入社後の取得可)、不動産証券化マスター(入社後の取得可) 【求める人物像】 ・モチベーションを高く保ち、能動的/主体的に業務に取り組む意欲 ・チームワークを尊重し、周囲と苦楽を共有できる協調性 ・目的に沿う的確な分析力と論理的な思考力 |
アピールポイント | 上場企業 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/14 |
求人番号 | 3518258 |
採用企業情報
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